Kompetensi Manajerial: Pengertian dan Jenisnya

Ilustrasi kompetensi manajerial adalah. Sumber:Pexels/Andrea Piacquadio

Pengertian kompetensi manajerial adalah perilaku individu yang menunjukkan kinerja efektif. Secara gambaran umum, konsep ini berhubungan dengan profesi dan aktivitas pekerjaan yang berperan penting dalam berbagai jenis organisasi.

Jika ssuatu perusahaan dapat memahami kebutuhan pengembangan karyawan dan mengatur proyek yang sesuai, maka dapat mewujudkan peningkatan kinerja bagi para karyawan.

Pengertian Kompetensi Manajerial

Ilustrasi kompetensi manajerial adalah. Sumber:Pexels/RDNE Stock project

Menurut buku Manajemen Pengembangan Talenta, Seta A. Wicaksana, dkk (2022), kompetensi manajerial adalah kemampuan seseorang untuk melakukan pekerjaan untuk tingkat yang diperlukan dan kualitas yang diinginkan dari pekerjaan tertentu (J.Lojda).

Definisi selanjutnya tentang kompetensi manajerial adalah menurut F.Hronik yakni sekelompok pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan karakteristik yang mendukung pencapaian tujuan.

Kompetensi dapat memberikan pengalaman, peningkatan pada kinerja perusahaan dan peningkatan pada proses manajemen dengan manfaat bagi karyawan dan organisasi. Tentu saja hal tersebut dapat membantu keberhasilan perusahaan.

Terdapat empat pondasi dasar dalam kompetensi manajerial ini yang membentuk satu kesatuan yaitu.

Jenis Kompetensi

Ilustrasi kompetensi manajerial adalah. Sumber:Pexels/ RDNE Stock project

Berikut ini adalah beberapa jenis kompetensi manajerial yang penting untuk diketahui.

1. Kompetensi Teknis

Kemampuan ini mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang mutlak diperlukan dalam melaksanakan tugas-tugas jabatannya.

2. Kompetensi Manajerial

Kompetensi manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk memimpin atau mengelola unit organisasi.

3. Kompetensi Sosial Kultural

Selanjutnya adalah kompetensi sosial kultural yang adalah berkaitan dengan pengalaman kerja, serta masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya.

Baca Juga: 4 Contoh Controlling dalam Manajemen Perusahaan

Kompetensi manajerial adalah perilaku yang memberikan banyak pengalaman yang harus selalu dikembangkan untuk mencapai tujuan. Kinerja yang efektif akan membawa keberhasilan untuk perusahaan dan organisasi. (DVA)