Penilaian SKB CPNS dan Kisi-kisinya Tahun 2024

Ilustrasi penilaian SKB CPNS. Sumber: Pexels/Roxanne Minnish

Pada saaat mengikuti seleksi CPNS, hal yang perlu diketahui oleh calon peserta adalah sistem penilaiannya. Dengan mengetahui sistem penilaian SKB CPNS peserta bisa mengetahui ambang batas yang harus dilampauinya agar lolos seleksi.

Ujian Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) ini bertujuan untuk menguji kemampuan calon pegawai dalam bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Dengan ujian ini pihak pemberi kerja bisa mengukur kompetensi dan kemampuan peserta di bidang yang relevan dengan jabatan yang dilamar.

Penilaian SKB CPNS

cMikhail Nilov

Dikutip dari Undang-Undang No. 5 Tahun 2004, CPNS merupakan status yang diberikan kepada peserta yang lolos seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil atau PNS. Seleksi yang dilakukan dalam proses penerimaan PNS dimulai dari penilaian kompetensi, kualifikasi, dan syarat lain yang diperlukan pada jabatan di pemerintahan.

Pada saat ini, seleksi CPNS sudah memasuki tahap SKB atau Seleksi Kompetensi Bidang. Secara umum, terdapat dua penilaian SKB CPNS, yaitu instansi pusat maupun daerah. Adapun sistem penilaian SKB CPNS bisa dipahami sebagai berikut:

1. Instansi Pusat

Instansi pusat adalah lembaga pemerintahan yang terdiri dari kementerian, lembaga pemerintahan dan kementerian, kesekretariatan lembaga negara dan kesekretariatan lembaga nonstruktural. Berikut ini penilaian SKB-nya.

2. Instansi Daerah

Instansi daerah merupakan perangkat daerah provinsi dan perangkat daerah kabupaten/kota yang meliputi sekretariat daerah, sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah. Inilah sistem penilaian SKB CPNS-nya.

Kisi-kisi Penilaian SKB CPNS

Ilustrasi kisi-kisi materi SKB CPNS. Sumber: Pexels/İrem Karakaş

Setelah mengetahui penilaian SKB CPNS, calon peserta dapat memahami kisi-kisi materi tesnya agar bisalolos seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil.

Demikianlah informasi mengenai penilaian SKB CPNS. Semoga dengan memahami penilaiannya dapat membantu pembaca agar bisa lolos seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil atau PNS. (NTA)

Baca juga: Cara Mengerjakan Soal Figural CPNS dan Contoh Soalnya