Ringkasan Materi Ketenagakerjaan Kelas 11 dalam Mata Pelajaran Ekonomi

Ilustrasi Materi Ketenagakerjaan Kelas 11. Sumber: Unsplash/EricProuzet

Ekonomi termasuk dalam mata pelajaran wajib di jenjang sekolah menengah atas, khususnya bagi siswa yang mengambil peminatan Ilmu Pengetahuan Sosial. Salah satu yang penting untuk dibahas adalah materi ketenagakerjaan kelas 11.

Siswa akan mempelajari berbagai aspek yang berkaitan dengan dunia kerja. Mulai dari pengertian ketenagakerjaan, tenaga kerja, kesempatan kerja, pengangguran, permasalahan ketenagakerjaan, cara mengatasinya, hingga pengupahan.

Ringkasan Materi Ketenagakerjaan Kelas 11

Ilustrasi Materi Ketenagakerjaan Kelas 11. Sumber: Unsplash/MinaRad

Menurut buku Modul Pembelajaran SMA: Ekonomi Kelas XI, Anna Monalita de Fretes, S.Pd., M.Pd (2020), materi ketenagakerjaan kelas 11 terbagi menjadi tiga, yaitu konsep ketenagakerjaan, permasalahan ketenagakerjaan serta cara mengatasinya, dan sistem upah. Berikut penjelasannya.

1. Konsep Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Sementara itu, tenaga kerja adalah orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan pribadi maupun masyarakat.

Tenaga kerja dibagi menjadi empat, yaitu berdasarkan sifatnya, kualitasnya, fungsi pokok dalam perusahaan, dan hubungan dengan produk. Angkatan kerja adalah penduduk dalam usia kerja (15 tahun ke atas), baik sedang bekerja maupun tidak bekerja.

Kesempatan kerja mempunyai dua pengertian, yaitu banyak sedikitnya tenaga kerja yang berkesempatan untuk bekerja dan banyak sedikitnya faktor produksi yang mungkin dapat mengikuti proses produksi.

2. Permasalahan Ketenagakerjaan dan Cara Mengatasinya

Masalah ketenagakerjaan di Indonesia, antara lain:

• Jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja, sehingga menyebabkan pengangguran yang tinggi.

• Banyak angkatan kerja berpendidikan rendah dan minim keterampilan, sehingga tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan penyedia lapangan kerja.

• Persebaran angkatan kerja yang tidak merata, sebagian besar terpusat di pulau Jawa.

• Kesejahteraan tenaga kerja belum maksimal.

Adapun definisi pengangguran, antara lain:

• Penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan usaha.

• Penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan.

• Penduduk yang tidak mencari kerja karena sudah diterima kerja atau mempunyai pekerjaan, tetapi belum mulai bekerja.

Cara mengatasi pengangguran, antara lain:

• Menciptakan kesempatan kerja di sektor pertanian.

• Memperluas kesempatan membuka usaha dan mendorong pengusaha berinvestasi.

• Meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pelatihan keterampilan.

• Menggerakkan pembangunan nasional dan kebijakan ekonomi makro.

• Menempatkan tenaga kerja kompeten di luar negeri.

3. Sistem Upah

Upah adalah kompensasi atau balas jasa yang diberikan kepada pekerja atas tenaganya. Pembayaran upah bisa dilakukan secara harian, mingguan, atau bulanan, tergantung kebijakan setiap penyedia lapangan kerja.

Ringkasan materi ketenagakerjaan kelas 11 diharapkan memudahkan siswa dalam memahami mata pelajaran Ekonomi. Dinamika ketenagakerjaan di Indonesia memang belum bisa teratasi sepenuhnya. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan diri dengan pendidikan dan keterampilan agar bisa bersaing di dunia kerja. (ALF)

Baca juga: Rangkuman Materi Ekonomi Kelas 11 Semester 2 Kurikulum Merdeka