Soft Skill: Arti, Contoh, dan Cara Meningkatkannya

Ilustrasi Soft Skill adalah. Sumber: Unsplash/Brooke Cagle

Istilah soft skill kerap digunakan oleh masyarakat. Tetapi, tidak semua orang paham apa maksudnya. Secara sederhana, soft skill adalah keterampilan nonteknis. Keterampilan ini harus dimiliki oleh seseorang karena penting di kehidupan serta dunia kerja.

Soft skill ada banyak macamnya, misalnya kreativitas. Kreativitas bisa membantu orang dalam berbagai hal seperti menyelesaikan masalah atau menghasilkan ide.

Arti Soft Skill dan Contohnya

Ilustrasi Soft Skill adalah. Sumber: Unsplash/Lukas Blazek

Apa itu soft skill? Dikutip dari Pendidikan Berbasis Soft Skill pada SMA Swasta di Banda Aceh, Khafidah (2018:17), soft skill merupakan suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada dalam diri setiap manusia. Soft skill berupa kemampuan tidak teknis atau tidak berbentuk wujudnya.

Secara umum, arti soft skill adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (interpersonal skill) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intrapersonal skill) yang dapat mengembangkan unjuk kerja dengan maksimal.

Terdapat banyak jenis soft skill, berikut adalah beberapa contohnya.

1. Menyelesaikan Masalah

Di dunia kerja, kemampuan menyelesaikan masalah sangat dihargai. Banyak perusahaan yang mencari orang dengan soft skill ini. Cara orang menghadapi masalah berbeda-beda. Namun, yang penting adalah orang tersebut mampu menyelesaikan masalah yang dihadapinya.

2. Manajemen Waktu

Manajemen waktu juga sangat penting untuk dimiliki oleh setiap orang. Kemampuan ini menunjukkan bagaimana seseorang memanfaatkan waktu dengan efektif. Misalnya adalah berapa lama yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu tugas.

3. Kerja Sama Tim

Contoh selanjutnya adalah mampu bekerja dalam tim. Perusahaan tidak dijalankan oleh satu orang saja. Oleh karena itu, karyawan dari suatu perusahaan harus bisa melakukan kerja sama tim demi mencapai tujuan yang sama.

Cara Meningkatkan Soft Skill

Ilustrasi Soft Skill adalah. Sumber: Unsplash/Thought Catalog

Soft skill yang sudah ada bisa ditingkatkan sehingga menjadi lebih baik dari sebelumnya. Berikut adalah beberapa cara untuk meningkatkan soft skill.

1. Tentukan Soft Skill yang akan Ditingkatkan

Cara pertama adalah dengan menentukan soft skill mana yang akan ditingkatkan. Jika sudah menetapkan, fokus pada soft skill tersebut. Misalnya, ingin meningkatkan manajemen waktu, usahakan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang sudah ditentukan sendiri.

2. Tetapkan Target

Saat sedang meningkatkan soft skill, tetapkan target untuk mengetahui apakah pencapaian selama ini sudah cukup atau masih kurang. Caranya adalah dengan mengevaluasi diri sendiri atau bertanya ke teman, rekan kerja, atau orang terdekat. Jangan lupa untuk meminta kritik dan saran agar bisa lebih baik.

Baca juga: Pengertian dan Fungsi Kurikulum dalam Pendidikan yang Penting untuk Diketahui

Kesimpulannya, soft skill adalah kemampuan nonteknis yang bisa ditingkatkan agar lebih baik dari sebelumnya. (KRIS)