Strategi Kepala Sekolah untuk Meningkatkan Koordinasi Manajemen Sekolah

Ilustrasi Bagaimana Strategi yang Dapat Dilakukan oleh Kepala Sekolah untuk Meningkatkan Koordinasi dalam Manajemen Berbasis Sekolah? Sumber: Pixabay/ Geralt

Bagaimana strategi yang dapat dilakukan oleh kepala sekolah untuk meningkatkan koordinasi dalam manajemen berbasis sekolah? Pertanyaan ini mungkin pernah terlintas di benak kepala sekolah saat sedang menghadapi tantangan koordinasi manajemen sekolah.

Pada dasarnya, kepala sekolah merupakan orang yang paling bertanggung jawab terhadap apapun yang terjadi di sekolah. Karena itu, kepala sekolah harus memastikan semua hal berjalan dengan baik, termasuk dalam hal koordinasi.

Bagaimana Strategi yang Dapat Dilakukan oleh Kepala Sekolah untuk Meningkatkan Koordinasi dalam Manajemen Berbasis Sekolah?

Ilustrasi Bagaimana Strategi yang Dapat Dilakukan oleh Kepala Sekolah untuk Meningkatkan Koordinasi dalam Manajemen Berbasis Sekolah? Sumber: Pixabay/ Miroslavik

Dikutip dari buku Inovasi Manajemen Pendidikan di Sekolah: Kiat Jitu Mewujudkan Sekolah Nyaman Belajar, Suranto (2019:117), semua perintah kerja harus dikoordinasikan kepada kepala sekolah.

Karena itu, kepala sekolah adalah faktor yang paling menentukan apakah manajemen sekolah memiliki koordinasi yang baik atau tidak. Selain itu, kepala sekolah juga menentukan siapa yang bertanggung jawab atas tugas tertentu dalam manajemen sekolah.

Meski begitu, terkadang ada saja rencana dan pelaksanaan yang tidak sesuai maupun di luar perkiraan. Untuk itu, kepala sekolah membutuhkan strategi yang baik agar koordinasi di dalam lingkup manajemen sekolah tetap berjalan dengan baik.

Berikut diulas bagaimana strategi yang dapat dilakukan oleh kepala sekolah untuk meningkatkan koordinasi dalam manajemen berbasis sekolah yang dapat diterapkan.

1. Membuat Komunikasi yang Efektif

Koordinasi sangat erat kaitannya dengan komunikasi. Karena itu, kepala sekolah harus memastikan bahwa komunikasi antar seluruh anggota manajemen sekolah berjalan dengan baik, mudah dipahami, dan efektif.

Beberapa strategi yang dapat dilakukan antara lain menetapkan jalur komunikasi untuk berkoordinasi serta memanfaatkan teknologi komunikasi khusus seperti grup WhatsApp.

2. Mengembangkan Tim yang Solid

Tim yang solid akan membentuk koordinasi yang baik. Oleh sebab itu, kepala sekolah perlu memastikan bahwa seluruh anggota manajemen sekolah mempunyai pemahaman yang saman mengenai visi dan misi sekolah.

3. Melakukan Evaluasi Rutin

Agar koordinasi berjalan dengan efektif, kepala sekolah perlu melakukan evaluasi secara rutin untuk mengukur progres kinerja anggota manajemen sekolah.

Evaluasi rutin juga dapat menjadi pengingat bagi para anggota untuk selalu berkoordinasi antara satu sama lain demi mencapai visi dan misi sekolah.

Itu dia penjelasan mengenai bagaimana strategi yang dapat dilakukan oleh kepala sekolah untuk meningkatkan koordinasi dalam manajemen berbasis sekolah. Semoga ulasan ini dapat membantu kepala sekolah dalam meningkatkan performa manajemen sekolah. (YAS)

Baca juga: Kemampuan Apa yang Harus Dimiliki oleh Kepala Sekolah Sebagai Pemimpin Sekolah?