Visi Misi: Perbedaan dan Manfaatnya

Ilustrasi visi misi. Sumber: unsplash.com/TeemuPaananen

Visi misi adalah salah satu kelengkapan wajib organisasi, baik non profit maupun perusahaan besar. Umumnya visi dan misi organisasi bisa ditemukan di halaman depan website resmi organisasi tersebut.

Visi dan misi merupakan dua hal yang berbeda tapi berkaitan erat. Keduanya merupakan salah satu penentu bagaimana masyarakat akan menerima sebuah organisasi atau perusahaan. Karena itu, perbedaan dan manfaat visi dan misi penting untuk diketahui.

Visi Misi adalah Tujuan dan Alasan Pendirian Organisasi

Ilustrasi visi misi. Sumber: unsplash.com/Charlesdeluvio.

Pada setiap peluncuran perusahaan baru, visi dan misi selalu diperkenalkan lebih dulu. Ini karena visi misi adalah yang pertama kali ditentukan sebelum membuat rencana kerja perusahaan yang lebih detil, baik jangka pendek maupun jangka panjang.

Dikutip dari Manajemen Strategi, Eddy Yunus (2016:32) yang mengemukakan definisi dari Kotler, visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang diekspresikan dalam:

• produk dan jasa yang ditawarkan

• kebutuhan yang dapat ditanggulangi

• kelompok masyarakat yang dilayani

• nilai-nilai yang diperoleh

• aspirasi dan cita-cita masa depan.

Sementara misi adalah langkah yang harus diambil organisasi untuk mewujudkan visi.

Dalam pengertian yang lebih populer, visi disebut the what, sedangkan misi disebut the why. Dengan kata lain visi adalah untuk diwujudkan sedangkan misi adalah untuk dilaksanakan.

Manfaat Visi Misi

Ilustrasi visi misi. Sumber: unsplash.com/KennyEliason.

Perhatian yang begitu besar pada penyusunan dan penyebaran visi misi organisasi atau perusahaan dilatarbelakangi oleh besarnya manfaat visi dan misi tersebut.

Berikut adalah beberapa manfaat visi misi:

1. Mengasah kemampuan merencanakan masa depan. Dalam sepuluh tahun ke depan prediksi mungkin saja meleset. Karena itu, biasanya visi dan misi yang dicantumkan bersifat global untuk mengantisipasi perubahan zaman.

2. Sebagai motivasi untuk terus bekerja keras bagi kemajuan organisasi atau perusahaan.

3. Menjadi dasar bagi seluruh rencana kerja organisasi atau perusahaan.

4. Memberikan arah bagi perjalanan organisasi atau perusahaan.

5. Sebagai pencanangan cita-cita tertinggi di bidang yang digeluti oleh organisasi atau perusahaan tersebut, melampui kapasitas organisasi atau perusahaan tersebut saat ini.

Baca juga: 3 Contoh Visi dan Misi Perusahaan yang Inspiratif

Demikianlah ulasan bahwa visi misi adalah tujuan dan alasan sebuah organisasi dibentuk. Visi dan misi yang tepat akan memberi arah yang benar terhadap perkembangan organisasi atau perusahaan. (lus)