Optimalisasi Sumber Daya Manusia dengan Teknologi Digital di Indonesia

Foto: Pexels.com/Pixabay

Pandemi Covid-19 telah mendorong percepatan peralihan layanan ke teknologi digital. Teknologi digital merupakan suatu sistem operasi yang berjalan secara otomatis dengan menggunakan sistem komputer atau sebuah program yang memang sudah diatur dengan sedemikian rupa dengan pengaturan khusus. Pada tahun ini antusiasme teknologi digital diperkirakan akan semakin bersinar, para developer mengembangkan berbagai teknologi digital yang diharapkan dapat mempermudahkan SDM dimasa yang akan datang. Berdasarkan proyeksi BKF (Badan Kebijakan Fiskal) sektor teknologi informasi dan komunikasi akan mengalami pertumbuhan sebesar 9,8% hingga 10,3% pada tahun 2022. Berdasarkan F5 Networks terdapat beberapa teknologi terbaik di tahun 2022 diantaranya yaitu layanan seluler, keamanan E-Commerce, AI dan Cloud Computing, Kripto dan NFT.

Sumber Daya Manusia yang berkualitas dengan keterampilan dan kompetensi teknologi digital menjadikan hal yang sangat penting bagi perusahaan di Indonesia pada saat ini. Dengan adanya perkembangan teknologi digital yang semakin pesat di Indonesia ini, diharapkan juga agar SDM di Indonesia dapat memanfaatkan keadaan ini dengan baik. Sakjen Hery mengungkapkan bahwa “Menghadapi tantangan fenomena disruption di era teknologi digital seperti sekarang ini. peran praktisi SDM sangat penting untuk selalu siap menghadapi perubahan dan terus berinovasi, menggantikan teknologi lama dengan teknologi digital yang hasilkan hal baru yang lebih efisien dan bermanfaat” ujarnya.

Untuk mempersiapkan SDM yang berkualitas dan handal, hal yang perlu dilakukan adalah dengan reformasi investasi SDM. Dengan kemajuan teknologi digital ini, pemerintah juga berharap agar pihak swasta dapat berinvestasi dalam peningkatan keterampilan tenaga kerja atau Sumber Daya Manusia dengan baik melalui penyelenggaraan pelatihan maupun program pemagangan.

Menurut saya, seiring dengan kemajuan teknologi digital pada saat ini diharapkan agar Sumber Daya Manusia untuk terus mengembangkan kinerjanya. Karena dengan adanya kemajuan jaman, kita sebagai SDM juga merasa lebih dimudahkan dan diharapkan agar dengan adanya kemajuan teknologi dapat meningkatkan pendapatan nasional negara.