Growtrip 2025: Kegiatan Employee Gathering Gadai MAS Head Office
Rifin Sugiarto is a graduate with a bachelor's degree in Communication Science with a focus on Business Communication. Graduated in 3.5 years and received the title of best graduate (cumlaude) at the 77th graduation.
·waktu baca 5 menit
Tulisan dari Rifin Sugiarto tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarJalan Bareng, Tumbuh Bareng Memperkuat Kebersamaan, Menumbuhkan Sinergi
Jogjakarta, 9–11 Mei 2025 — Dalam upaya memperkuat kolaborasi antar divisi, menumbuhkan semangat kebersamaan, serta menyegarkan kembali motivasi kerja seluruh insan perusahaan, Gadai MAS Head Office sukses menyelenggarakan kegiatan tahunan Employee Gathering 2025 dengan tema: "Growtrip: Jalan Bareng, Tumbuh Bareng."
Acara yang berlangsung selama tiga hari dua malam ini diikuti oleh seluruh karyawan kantor pusat, manajer lintas divisi, serta jajaran direksi Gadai MAS. Melibatkan dua bus besar sebagai moda transportasi dari Jakarta menuju Yogyakarta, serta kereta api Senja Utama YK untuk kepulangan, perjalanan ini menjadi simbol nyata dari semangat tumbuh bersama yang ingin dibangun perusahaan.
Tujuan Kegiatan
Lebih dari sekadar melepas penat dari rutinitas pekerjaan, kegiatan gathering ini dirancang sebagai wadah untuk membangun fondasi yang lebih kuat dalam relasi antarkaryawan. Di tengah perubahan dan tantangan bisnis yang semakin kompleks, momen kebersamaan seperti ini menjadi sarana strategis untuk menyegarkan semangat kolektif, mempererat hubungan personal antar tim, serta membangun rasa saling percaya yang menjadi modal penting dalam kolaborasi jangka panjang.
Melalui aktivitas kebersamaan yang menyenangkan, diharapkan para peserta mampu menumbuhkan loyalitas dan motivasi kerja yang lebih tinggi, memperkuat budaya perusahaan yang inklusif dan saling mendukung, sekaligus menciptakan ruang interaksi terbuka yang mungkin belum sempat terbangun di ruang kerja formal. Tak kalah penting, kegiatan ini juga dirancang untuk menumbuhkan semangat kompetitif yang sehat—di mana setiap individu terdorong untuk memberikan kontribusi terbaik, bukan hanya demi target, tapi demi kemajuan bersama.
Rangkaian Acara: Dinamis, Hangat, dan Penuh Makna
📍 Hari Pertama – Jumat, 9 Mei 2025
Perjalanan dimulai dari Head Office pada pukul 18.00 WIB, diawali dengan absen dan pengarahan singkat oleh panitia. Rombongan berangkat pukul 19.00 WIB menggunakan dua unit bus besar, dengan berbagai hiburan ringan sepanjang perjalanan yang panjang. Perjalanan darat tersebut menjadi awal dari kebersamaan yang erat antar peserta.
📍 Hari Kedua – Sabtu, 10 Mei 2025
Sesampainya di Jogja pada dini hari, peserta diarahkan untuk beristirahat dan bersiap mengikuti kegiatan yang telah dirancang padat namun menyenangkan.
🌲 Hutan Pinus Becici & Games On the Road
Peserta diajak menikmati segarnya alam di Hutan Pinus Becici. Sepanjang perjalanan, berbagai games on the road menambah semangat dan keceriaan peserta.
🤝 Team Building, Fun Games & Free Time
Di lokasi ini, dilakukan berbagai aktivitas team building yang menyenangkan dan sarat makna. Mulai dari kerja sama tim, tantangan kekompakan, hingga sesi reflektif yang membangun kesadaran pentingnya sinergi dalam organisasi.
🍽️ Kuliner & Wisata Heha Ocean View
Sesi makan siang dilakukan di Griya Dahar Mbok Sum, dilanjutkan dengan perjalanan ke HeHa Ocean View, tempat peserta menikmati matahari terbenam serta sesi free time yang hangat dan santai.
🎤 Acara Puncak: Door Prize, Hiburan, dan Sambutan Direksi
Acara puncak diselenggarakan di Ruang Meeting HeHa dengan sesi door prize, hiburan internal, dan sambutan dari manajemen.
Direktur Utama PT Maju Aman Sejahtera (Gadai MAS), mengungkapkan kebahagiannya melalui pesan singkat atas partisipasi aktif seluruh karyawan dalam kegiatan tersebut.
“Terima kasih tim panitia atas dedikasinya membuat teman-teman semua happy dan mewujudkan kebersamaan nan indah. Juga kepada tim HCDS yang terus mengawal. Saya tahu beberapa hal tidak sesuai rencana, namun bisa dimainkan dengan cantik sehingga terasa ngalir dengan baik.” ungkapnya
Kegiatan hari itu ditutup dengan perjalanan ke Hotel Grand Keisha, check-in kamar, dan waktu bebas untuk istirahat.
📍 Hari Ketiga – Minggu, 11 Mei 2025
🚙 Petualangan Lava Tour Merapi
Pagi hari dimulai dengan sarapan, dilanjutkan dengan perjalanan menuju Basecamp Jeep Merapi. Peserta diajak menjelajahi kawasan Merapi melalui Lava Tour, mengunjungi situs-situs sejarah seperti museum sisa harta, batu alien, dan bunker Kaliadem, sebuah pengalaman yang tidak hanya menyenangkan, namun juga membangun refleksi akan kekuatan alam dan daya juang manusia.
🛍️ Kuliner & Belanja oleh-oleh
Setelah makan siang di Ayam Panggang Mbah Mo, peserta diberi waktu untuk berbelanja oleh-oleh di Malioboro. Kegiatan ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk menikmati Jogja dalam nuansa santai dan penuh cerita.
🚆 Perjalanan Pulang
Persiapan kepulangan dilakukan di Stasiun Tugu, dan seluruh rombongan bertolak kembali ke Jakarta menggunakan KA Senja Utama YK pada pukul 17.00 WIB, menutup rangkaian gathering dengan penuh rasa syukur dan kebahagiaan.
Salah satu peserta, Febrian Triandika selaku Project Management Officer Division Head mengungkapkan ucapan terimakasih kepada panitia yang sudah menyiapkan acara dengan baik.
“Terima kasih banyak panitia atas kerja kerasnya menyiapkan acara employee gathering ini dan juga kepada manajemen atas kesempatan yang diberikan. Semoga Gadai MAS dapat terus bertumbuh dengan sehat dan memberikan manfaat bagi banyak orang. Amin.”
Momen yang Meninggalkan Jejak
Kegiatan Employee Gathering Gadai MAS 2025 bukan sekadar perjalanan wisata, tetapi momentum penting yang memperkuat nilai-nilai perusahaan: kebersamaan, kolaborasi, adaptasi, dan pertumbuhan.
Melalui pengalaman bersama di luar rutinitas kantor, peserta diajak menyelami sisi manusiawi rekan kerja, berbagi tawa, tantangan, dan momen-momen reflektif yang membekas.
Gathering ini adalah cerminan dari semangat Gadai MAS untuk terus berjalan bersama dan tumbuh bersama selaras dengan visi perusahaan menuju pertumbuhan yang sehat dan berkelanjutan.
Publikasi: Rifin Sugiarto | Learning and Development