Gen Z di Dunia Kerja: Antara Pekerjaan dan Pelatihan Kepemimpinan

Pengalaman adalah kunci kesuksesan untuk melakukan sesuatu di masa yang akan datang. Namun, jika hanya pengalaman saja tanpa pelatihan maka akan kurang lengkap rasanya, gen z sebagai generasi kekinian yang nantinya akan membawa perubahan dimasa yang akan datang tentu saja harus bisa mengimbangi antara pekerjaan dan bagaimana melatih diri agar bisa memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, gen z di dunia kerja sudah semestinya melakukan kedua hal tersebut. Bagaimana pekerjaan bisa diimbangi dengan pelatihan yang dilakukan untuk menjadi pemimpin yang baik adalah bagaimana kita mengontrol kedua hal tersebut.

Kerja Sama Tim

Ilustrasi Kerja Sama Tim Gen Z Ketika di Tempat Magang. Sumber Gambar: Dokumentasi Pribadi

Di dalam dunia kerja tentu saja kita dituntut untuk bisa dan mampu bekerja sama dalam tim. Nah, dari kerja sama tim antar satu orang dan yang lain akan mampu melatih jiwa kepemimpinan kita. Karena dengan kerja sama tim kita dituntut untuk bisa mengontrol diri kita agar tidak ingin menang sendiri, dengan bekerja sama tim kita juga dituntut untuk menghargai pendapat dan ide dari orang lain.

Dengan hal tersebut tentu saja bekerja sama tim akan sangat melatih jiwa kepemimpinan kita.

Menyelesaikan Pekerjaan Sebelum Deadline

Ilustrasi Gen Z Ketika Melakukan Pekerjaan di Tempat Magang. Sumber Gambar: Dokumentasi Pribadi

Dengan terjun di dunia kerja walaupun itu magang, artinya kita harus siap akan segala hal yang sifatnya penuh tekanan dan memiliki keharusan untuk terpenuhi. Salah satunya menyelesaikan pekerjaan yang diberikan secara tepat waktu atau sebelum deadline. Dengan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu tentu saja akan dapat melatih kedisiplinan kita, melatih kemampuan kita untuk dapat mengatur waktu dengan baik.

Pemimpin yang baik adalah mereka yang mampu dan dapat mengatur waktunya dengan baik. Artinya, dengan kita menyelesaikan pekerjaan sebeleum deadline atau secara tepat waktu kita sudah melatih kepemimpinan diri kita sendiri.