Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.89.0
Konten dari Pengguna
Tip dan Trik Lolos CPNS 2023 Tahap Awal
25 September 2023 6:36 WIB
Tulisan dari Roma Kyo Kae Saniro tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Tahun ini, pemerintah membuka kembali penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan penerimaan pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Berbeda dengan tahun sebelumnya, tahun 2022, beberapa formasi tidak diselenggarakan atau tidak diberikan formasi, contohnya dosen yang berstatus calon pegawai negeri sipil (CPNS). Tentunya, ketika CPNS 2023 dibuka kembali, hal ini menjadi angin segar bagi para pejuang nomor induk pegawai (NIP).
ADVERTISEMENT
Sebelumnya, kita pahami terlebih dahulu apa itu penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Indonesia adalah proses rekrutmen yang sangat penting karena memengaruhi kualitas, kompetensi, dan efektivitas birokrasi pemerintahan. Ini adalah aspek kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam administrasi pemerintahan.
Dalam prosesnya, penerimaan CPNS harus sangat selektif untuk memastikan bahwa hanya individu dengan kualifikasi, kompetensi, dan integritas yang tinggi yang diterima sebagai PNS. Ini akan memastikan bahwa birokrasi memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, mampu menjalankan tugas-tugasnya dengan baik, dan melayani masyarakat dengan efisien.
Penerimaan CPNS juga merupakan kesempatan untuk melakukan reformasi dalam birokrasi. Proses seleksi harus mampu mengidentifikasi calon-calon yang memiliki kompetensi dalam teknologi informasi, administrasi publik, manajemen, dan disiplin ilmu lainnya yang diperlukan dalam menghadapi perubahan zaman.
ADVERTISEMENT
Penerimaan CPNS harus selaras dengan kebutuhan negara dan prioritas pembangunan nasional. Ini mencakup alokasi formasi yang bijak untuk memenuhi kebutuhan di berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, infrastruktur, dan keamanan. Seleksi CPNS harus mengutamakan kemampuan dan potensi untuk pengembangan profesionalisme dalam karier PNS. Ini berarti adanya program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan selama karier PNS.
Tentunya, dengan adanya proses penerimaan CPNS juga memiliki dampak pada ekonomi. Peningkatan jumlah PNS berarti tambahan pengeluaran bagi pemerintah dalam bentuk gaji dan tunjangan. Oleh karena itu, pengelolaan anggaran dan alokasi sumber daya harus dilakukan dengan bijak untuk memastikan keberlanjutan kebijakan ini. Dalam rangka meningkatkan efektivitas dan efisiensi penerimaan CPNS, pemerintah perlu terus melakukan evaluasi dan reformasi terhadap proses seleksi, pengelolaan data, dan pengawasan.
ADVERTISEMENT
Selain itu, peran masyarakat dalam memantau integritas proses seleksi juga sangat penting untuk mencegah kecurangan dan memastikan bahwa PNS yang diangkat benar-benar berkualitas. Kesimpulannya, penerimaan CPNS di Indonesia adalah proses penting yang memengaruhi kualitas birokrasi dan layanan publik. Oleh karena itu, proses ini harus dielaborasi secara kritis dan komprehensif untuk memastikan bahwa hanya individu yang berkualitas dan integritas tinggi yang diterima sebagai PNS, dan proses tersebut harus berkontribusi pada pembangunan dan kemajuan negara.
Selain itu, dengan adanya portal sscasn.bkd.go.id, portal ASN Karier merupakan portal informasi untuk Calon Aparatur Sipil Negara Indonesia dari badan kepegawaian negara (BKN), semua orang secara transparan dapat mendaftar dan mengetahui segala hasil dan dapat memantau segala proses yang berlangsung. Pada dasarnya, proses seleksi CPNS harus didasarkan pada prinsip transparansi dan akuntabilitas. Pengumuman formasi, persyaratan, dan tahapan seleksi harus mudah diakses oleh masyarakat umum. Selain itu, proses seleksi dan pengumuman hasil harus dilakukan secara adil dan terbuka, menghindari praktik nepotisme atau korupsi.
ADVERTISEMENT
Semua orang dapat mendaftarkan dirinya sesuai dengan kualifikasi formasi masing-masing. Tentunya, nantinya, semua pendaftar diminta untuk mendatarkan diri pada satu pintu pada portal https://sscasn.bkn.go.id. Peserta harus sudah mempersiapkan diri dengan berbagai sumber dokumentasi dan berkas yang akan diunggah ke laman tersebut.
Pada tahap awal, pendaftar diharuskan mengisi pendidikan yang sesuai, lalu Adnya cari program studi, dan cari instansi yang ingin dituju. Lalu, nanti portal tersebut akan memberikan informasi formasi-formasi apa saja yang dibuka pada penerimaan CPNS tahun ini. Walaupun antusiasme masyarakat lebih tertuju pada penerimaan CPNS, tetapi sebenarnya PPPK pun memberikan kesempatan yang baik kepada warga negara Indonesia. Menurut informasi yang dihimpun dari laman portal SSCASN, jadwal pelaksanaan optimalisasi PPPK TA 2022 di sejumlah instansi sesuai Kepmenpanrb 571/2023 dan proses verval kebutuhan formasi CASN 2023 di masing-masing instansi, Panselnas melalui BKN menjadwalkan ulang pembukaan pendaftaran seleksi CASN 2023. Namun, tenang saja, karena beberapa formasi dan instansi telah tersedia di laman tersebut.
ADVERTISEMENT
Kembali menyoroti kembali pada pendaftaran awal, hal yang paling penting adalah Anda harus mengetahui perbedaan signifikan dari formasi yang Anda ingin tuju, khususnya antara CPNS dan PPPK. Lalu, setelahnya, Anda pun harus mengetahui formasi dan instansi yang Anda tuju. Sebaiknya, Anda memilih atas pilihan diri sendiri melalui proses pemikiran dan pertimbangan yang sangat panjang. Hal ini mengingat pada tahun -tahun sebelumnya, banyak orang yang mengundurkan diri karena adanya penempatan yang berbeda dengan lokasi formasi yang dilamar. Namun, sebenarnya, ketika mendaftar, seseorang harus menandatangani bahwa ia bersedia untuk ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia dan tidak meminta mutasi pada kurun waktu tertentu, misalnya untuk formasi saya pada tahun 2021 di instansi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi meminta agar selama 10 tahun tidak meminta mutasi. Hal ini harus dipertimbangkan secara matang oleh pendaftar.
ADVERTISEMENT
Lanjut, pada tahap mendaftar, ternyata, portal SSCAN mengizinkan pengimplementasian materai elektronik yang sesuai dengan edaran Plt. Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2021 Tentang Penggunaan Materai Pada Dokumen Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara. Untuk bagian penggunaan materai, ditulis pada bagian lainnya. Nah, itulah berbagai pengenalan awal terkait dengan CPNS 2023. Tulisan tersebut belum membuat berbagai hal lainnya secara komprehensif dan tidak menutup kemungkinan untuk adanya diskusi lanjutan. Tentunya, ini hanya pembukaan saja dan untuk bagian lainnya akan dibagikan pada bagian lainnya. Oleh karena itu, yuk pantau terus ya terkait dengan tip dan trik lolos CPNS 2023 dan pantau terus portal SSCASN 2023!