Rupbasan Mojokerto Terima Monitoring dan Evaluasi Kinerja Kepegawaian dan Tata

Rupbasan Mojokerto Terima Monitoring dan Evaluasi Kinerja Kepegawaian dan Tata Usaha Kemenkumham Jawa Timur

Mojokerto, 19 Desember 2024 – Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur menerima kunjungan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Kepegawaian dan Tata Usaha yang dilakukan oleh tim dari Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur, Kamis (19/12).

Kegiatan ini bertujuan untuk menilai kinerja kepegawaian dan tata usaha di lingkungan Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur, sekaligus memberikan arahan serta evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pada tahun berjalan.

Dalam sambutannya, Kepala Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur, Sudarso menyampaikan kesiapan lembaganya untuk menerima evaluasi demi perbaikan layanan. “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja kepegawaian dan tata usaha sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Kanwil Kemenkumham Jawa Timur. Kegiatan ini menjadi momentum bagi kami untuk belajar dan berbenah,” ujarnya.

Proses monitoring meliputi beberapa aspek, di antaranya:

1. Evaluasi Administrasi Kepegawaian, mencakup kepatuhan terhadap pengisian aplikasi kepegawaian, laporan absensi, dan disiplin pegawai.

2. Pemeriksaan Tata Usaha, yang mencakup dokumentasi surat masuk dan keluar, pengarsipan dokumen, serta pelaksanaan tata kelola administrasi lainnya.

3. Sosialisasi Kebijakan Baru, terkait dengan regulasi dan sistem kerja yang diimplementasikan oleh Kementerian Hukum dan HAM.

Tim monev memberikan apresiasi terhadap beberapa aspek tata kelola di Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur yang telah berjalan dengan baik, namun juga memberikan beberapa catatan untuk peningkatan di masa mendatang. “Kami mengapresiasi dedikasi tim Rupbasan Mojokerto. Namun, masih ada beberapa hal yang perlu ditingkatkan, seperti optimalisasi pemanfaatan aplikasi berbasis digital untuk administrasi kepegawaian,” ungkapnya.

Kegiatan ini diakhiri dengan diskusi dan tanya jawab antara tim Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dengan pegawai Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur, untuk memastikan pemahaman terhadap arahan yang diberikan. Dengan pelaksanaan monev ini, diharapkan kinerja kepegawaian dan tata usaha di Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dapat semakin meningkat, mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi lembaga secara keseluruhan.

#KumhamPASTI

#kemenkumhamRI

#supratmanandyagtas

#kemenkumhamjatim

#kakanwilkemenkumhamjatim

#heniyuwono

#RupMokerPrima

#WBKPasti

#menpanrb

#rupbasanmojokerto

#jatimpastihebat

@kemenkumhamri

@Ditjenpas

@kumhamjatim

@sipp_menpan

@anugerahasn_menpan

@diary_kemenkumham

@rbkunwas