5 Dampak Konflik Interpersonal serta Cara Menghindarinya
Artikel yang membahas seputar sejarah hingga topik sosial lainnya.
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Sejarah dan Sosial tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarKonflik interpersonal adalah jenis konflik yang terjadi antarindividu. Salah satu dampak konflik interpersonal adalah memburuknya hubungan antar individu.
Rajak, dalam Pengaruh Konflik Interpersonal, Work-Family Conflict dan Stres terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap Kepuasan Hidup, menyebutkan bahwa konflik interpersonal bisa memberikan dampak pada stres.
Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai dampak konflik interpersonal, baca dalam artikel berikut ini.
Dampak Konflik Interpersonal
Pada dasarnya, konflik yang terjadi antarindividu bisa memberikan dampak positif maupun negatif bagi seseorang. Adapun beberapa dampak konflik interpersonal adalah:
1. Merusak Hubungan Sosial
Salah satu dampak konflik interpersonal adalah merusak hubungan sosial antarindividu. Pasalnya, individu yang bertentangan dan tidak kunjung mendapatkan penyelesaian akan mengubah kepribadian keduanya.
Alhasil, hubungan sosialnya pun bisa semakin rusak. Jika hal ini terjadi di lingkungan perusahaan, maka juga dapat berdampak pada kinerjanya.
2. Timbul Perpecahan
Dampak konflik interpersonal lainnya adalah bisa menimbulkan perpecahan antar suatu golongan apabila setiap individu berada dalam golongan berbeda. Situasi ini justru membuat permasalahan semakin runyam.
3. Timbul Tindakan Kekerasan
Dampak konflik interpersonal selanjutnya adalah memungkinkan terjadinya tindakan kekerasan. Misalnya adalah konflik yang terjadi antara suami dan istri. Hal ini bisa berakibat pada terjadinya kekerasan dalam rumah tangga.
4. Meningkatkan Stres
Dampak konflik interpersonal berikutnya adalah bisa meningkatkan risiko stres. Pasalnya, stres bisa dipicu oleh tekanan pekerjaan maupun emosi yang meningkat, salah satunya ketika sedang berselisih dengan rekan kerja.
Akan tetapi, stres yang dikelola dengan baik justru bisa menjadi pemacu kerja dan membuat orang semakin kompetitif.
5. Menjadi Pribadi yang Tangguh
Selain dampak negatif, konflik interpersonal juga bisa memberikan efek positif, seperti membuat seseorang menjadi pribadi yang lebih tangguh. Setelah mengalami perselisihan dengan orang lain, seseorang tentu akan tumbuh lebih kuat dan tangguh.
Cara Menghindari Konflik Interpersonal
Pada dasarnya, konflik interpersonal bisa menjadi hambatan atau justru batu loncatan bagi seseorang. Meski begitu, kemunculan konflik tentu dapat menghambat kinerja. Maka dari itu, sebaiknya konflik perlu dihindari. Adapun beberapa cara menghindari konflik interpersonal adalah:
Menghargai pendapat orang lain.
Membangun sistem peringatan sejak dini dalam suatu organisasi.
Memelihara kondisi suatu kelompok agar terjadi kedamaian antar anggotanya.
Membangun sistem penyelesaian masalah secara damai.
Demikian penjelasan seputar dampak konflik interpersonal dan cara menghindarinya. [ENF]