Pengertian dan Bentuk Ketidakadilan Gender

Ilustrasi Bentuk Ketidakadlian Gender. Sumber: Unsplash

Ada berbagai bentuk ketidakadilan gender yang harus dipahami agar dapat dihindari.

Dikutip dari buku Sosiologi Gender, gender merupakan peran dan tanggung jawab yang ditujukan baik kepada laki-laki maupun perempuan. Peran tersebut ditentukan oleh masyarakat dan budaya yang ada.

Gender berkaitan dengan keyakinan mengenai bagaimana seseorang bertindak dan berpikir sesuai ketentuan sosial budaya di wilayah mereka. Untuk lebih jelasnya, mari simak pembahasan tentang bentuk ketidakadilan gender dalam artikel ini.

Apa Itu Ketidakadilan Gender?

Ilustrasi bentuk ketidakadilan gender. Sumber foto: Unsplash

Ketidakadilan ini bisa terjadi pada laki-laki maupun perempuan. Tapi pada umumnya ketidakadilan gender lebih banyak menimpa perempuan.

Akibat dari fenomena tersebut adalah terbatasnya peran suatu gender dalam berbagai hal. Berbeda dengan gender lain yang lebih bebas untuk mengambil peran.

Bentuk Ketidakadilan Gender

Ketidakadilan gender dapat terjadi dalam berbagai bentuk. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut.

1. Diskriminasi

Diskriminasi merupakan tindakan yang membedakan seseoramg karena jenis kelamin, ras, agama, hingga sukunya.

Diskriminasi karena jenis kelamin dapat dialami oleh laki-laki maupun perempuan. Contohnya diskriminasi di antaranya:

2. Kekerasan

Kekerasan dapat terjadi ketika salah satu pihak merasa lebih kuat sehingga merasa pihak lain lebih lemah dan mudah ditundukkan.

Baik perempuan maupun laki-laki, sama-sama sering mendapati bentuk ketidakadilan gender berupa kekerasan.

Kekerasan sendiri memiliki beberapa bentuk, yaitu:

3. Pelabelan

Pelabelan atau stereotip yang dilekatkan pada jenis kelamin tertentu dan berkaitan dengan fungsi tanpa kebenaran yang mutlak. Beberapa contohnya adalah sebagai berikut:

4. Marginalisasi

Marginalisasi atau peminggiran adalah anggapan bahwa seseorang tidak dapat berkontribusi dalam suatu pekerjaan karena jenis kelaminnya.

Adapun contohnya adalah perempuan yang mempunyai fungsi reproduksi dianggap dapat menghambat pekerjaan. Itulah mengenai pengertian dan bentuk ketidakadilan gender yang dapat terjadi pada siapapun. (LAU)