Penyusunan Surat Lamaran yang Baik dan Benar Menunjang Kesuksesan Karier

ilustrasi penyusunan surat lamaran yang baik dan benar. Unsplash/Unseen Studio

Surat lamaran kerja adalah langkah awal yang penting dalam proses melamar pekerjaan. Inilah penyusunan surat lamaran yang baik dan benar.

Menyusun sebuah surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi profesionalisme dan kemampuan untuk menyampaikan informasi secara efektif.

Penyusunan surat lamaran yang baik dan benar dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Pentingnya Penyusunan Surat Lamaran yang Baik dan Benar

ilustrasi penyusunan surat lamaran yang baik dan benar. Unsplash/Ben White

Penyusunan surat lamaran yang baik dan benar merupakan fondasi awal dalam menciptakan kesan yang positif di hadapan perusahaan yang dilamar.

Menyusun sebuah surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi kejelasan, tata bahasa, dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.

Surat lamaran harus mampu memperkenalkan pelamar secara singkat dan jelas, serta menunjukkan alasan mengapa pelamar cocok untuk posisi tersebut.

Mengutip laman sikendi.disperinaker.klaten.go.id, hal terpenting dari menulis surat lamaran adalah lembar pembukaan yang dikirim bersama dengan Curriculum Vitae (CV) serta lampiran yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Struktur Surat Lamaran yang Ideal

Penyusunan surat lamaran harus dimulai dengan struktur yang jelas. Surat lamaran ideal biasanya terdiri dari bagian pembukaan, isi, dan penutup. Pada bagian pembukaan, calon pelamar harus menyebutkan sumber informasi lowongan kerja serta posisi yang dilamar.

Di bagian isi, pelamar perlu menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta bagaimana kemampuan tersebut dapat mendukung tujuan perusahaan.

Bagian penutup harus berisi ajakan untuk wawancara dan ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

Hindari Kesalahan Umum dalam Surat Lamaran

Setelah memahami struktur yang tepat, penting untuk menghindari beberapa kesalahan umum dalam penyusunan surat lamaran. Salah satu kesalahan yang sering dilakukan adalah pengulangan informasi dari CV tanpa menambahkan nilai lebih.

Surat lamaran sebaiknya tidak hanya menyalin ulang CV, melainkan memberikan gambaran singkat tentang kepribadian pelamar dan motivasinya melamar pekerjaan tersebut.

Penyesuaian Surat Lamaran dengan Posisi yang Dilamar

Selain menyusun surat lamaran dengan format yang rapi, penting untuk menyesuaikan isi surat lamaran dengan posisi yang dilamar. Penyusunan surat lamaran harus menunjukkan bahwa pelamar memahami kebutuhan perusahaan dan memiliki kompetensi yang relevan.

Setiap surat lamaran sebaiknya disesuaikan dengan lowongan pekerjaan yang dilamar agar lebih menonjol dibanding pelamar lainnya.

Personalisasi Surat Lamaran

Personalizing atau menyesuaikan surat lamaran sesuai dengan perusahaan yang dilamar merupakan salah satu langkah penting dalam penyusunan surat lamaran.

Perusahaan akan lebih tertarik kepada pelamar yang menunjukkan ketertarikan khusus terhadap posisi dan perusahaan yang dilamar. Dengan personalisasi ini, surat lamaran menjadi lebih menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Penyusunan surat lamaran yang baik sangat berpengaruh dalam meningkatkan peluang karier. Surat yang disusun dengan rapi, terstruktur, dan relevan dengan posisi yang dilamar akan membuat pelamar menonjol di antara kandidat lainnya.

Dengan mengikuti prinsip penyusunan surat lamaran yang baik dan benar, peluang kesuksesan dalam mencari pekerjaan akan semakin besar.

Baca juga: Cara Buat CV Lamaran Kerja agar Lolos Seleksi di Perusahaan Impian