Upaya Memanfaatkan Praktik Kerja Lapangan dalam Mencapai Skill Kerja

Sumber gambar : Dokumen Pribadi

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan yang dilakukan siswa ataupun mahasiswa dalam menerapkan teori pelajaran yang telah diperoleh di dalam kelas menjadi sebuah praktik dalam kehidupan nyata di dunia kerja. Praktik Kerja Lapangan (PKL) penting dilakukan karena banyak dari teori yang ketika dipraktikkan tidak sesuai dengan yang sudah dipelajari sehingga dengan mengikuti Praktik Kerja Lapangan (PKL) seseorang akan lebih siap untuk masuk ke dalam industri perusahaan sesuai bidang pekerjannya. Praktik Kerja Lapangan (PKL) biasanya dilaksanakan dalam jangka waktu 3-6 bulan, bisa lebih singkat ataupun lebih panjang tergantung dari kebijakan lembaga sekolah atau kebijakan perusahaan tempat dilaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL).

Berikut ini beberapa upaya yang bisa dilakukan untuk meningkatkan skill atau kemampuan kita ketika melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di perusahaan.

1. Memahami Kebudayaan Perusahaan

Kita harus mengenal perusahaan yang menampung kita dalam kegiatan ini terlebih dahulu, yaitu lewat kebudayaan yang ada di perusahaan tersebut, seperti jam berapa masuk dan pulang kerjanya, kepada siapa saja kita bertanggung jawab, apa yang harus dilakukan saat meeting kerja. Ketika kita dapat memahami budaya perusahaan dengan baik, maka kita dapat menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan baik pula sehingga bisa memudahkan kerja kita dan tidak membuat diri kita terlalu stres karena keadaan yang baru.

2. Menampilkan Sikap yang Baik dan Ramah

Saat melaksanakan Praktik Kerja Lapangan, otomatis kita akan menjadi junior di perusahaan tersebut. Kita harus bisa menempatkan diri kita sesuai dengan keadaan, walaupun mungkin kita sangat ahli dan pintar dengan materi-materi di kelas, nyatanya dalam pekerjaan kita tidak bisa bekerja secara sendiri. Oleh sebab itu, kita perlu bersikap ramah dan baik kepada semua orang. Bahkan, jika perlu bersosialiasi pula dengan staf dari divisi lainnya sehingga akan memudahkan kita untuk bekerja sama dengan mereka di kemudian hari. Tidak lupa pula selalu mengucapkan tiga kata ajaib yang penting, yaitu terima kasih, tolong, dan maaf.

3. Serius Belajar

Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, kita perlu memanfaatkan momen dengan baik. Salah satunya dengan belajar skill yang kita inginkan dan dibutuhkan oleh perusahaan. Apalagi melalui Praktik Kerja Lapangan, maka kita bisa belajar skill langsung dari para ahli, yaitu karyawan dan para atasan di perusahaan. Jangan hanya berpuas diri dengan perintah fotokopi berkas dan membuat kopi saja. Akan tetapi, kita juga harus proaktif meminta tugas yang perlu dikerjakan lainnya, khususnya dengan tugas yang bisa meningkatkan skill kita. Oleh karena itu, janganlah kita malu untuk bertanya dan meminta bantuan kepada para atasan atau senior jika merasa bingung dengan tugas yang diberikan.

4. Manajemen Waktu

Ketika kita mengikuti Praktik Kerja Lapangan, biasanya masih ada kelas juga yang perlu diikuti, baik kelas online maupun harus datang secara offline. Nah, disini kita dituntut untuk bisa memanajemen waktu dengan baik, jangan menjadikan sibuk kegiatan sebagai alasan nilai semester tersebut menjadi menurun, atau sebaliknya jangan menjadikan lebih penting nilai di kelas, sehingga lalai dalam bekerja di tempat kerja. Kita perlu bersikap profesional dengan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dengan tepat waktu. Hal ini karena dalam dunia kerja, jika ada salah satu saja tugas atau prosedur kerja yang tidak selesai, maka akan mempengaruhi pekerjaan lainnya. Jadi dengan kita menyelesaikan tugas kerja tepat waktu, maka kita ikut berkontribusi meyukseskan perusahaan.

Janganlah mengerjakan PKL hanya sekedar untuk menuntaskan kewajiban dan mendapatkan nilai, tetapi manfaatkan sebaik mungkin dengan belajar dari para ahlinya yang ada di perusahaan. Upaya bisa dilakukan seperti dengan yang sudah disebutkan di atas, yaitu memahami kebudayaan perusahaan, bersikap baik, serius belajar dan bekerja, serta dapat memanajemen waktu dengan baik.