Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.89.0
Konten dari Pengguna
Webinar Series 5 Bersama BPSDM: Wujudkan Kompetensi ASN Berkelanjutan
10 Oktober 2024 12:24 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari HumasRUDALT tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Sukadana, INFO PAS- Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Sukadana berpartisipasi dalam kegiatan Webinar series ke-5 Cerdas Bersama BPSDM Kementerian Hukum dan HAM RI secara virtual melalui zoom meeting. Kamis (10/10/2024).
ADVERTISEMENT
Bertempat di Aula Rutan, kegiatan webinar series diikuti oleh Kepala Rutan Kelas IIB Sukadana, Farizal Antony, Pejabat struktural dan staf. Adapun tema webinar series ke-5 ini adalah "Powerfull Coaching, Mentoring dan Counseling untuk perubahan organisasi dan pengembangan kompetensi ASN".
Kegiatan secara resmi dibuka oleh epala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM, Ir. Razilu. Razilu menjelaskan tema yang diangkat dalam webinar series ke-5 dianggap sebagai langkah konkret dalam mewujudkan Kemenkumham Corporate University, sebuah program strategis yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM.
Ir. Razilu menegaskan bahwa coaching dan mentoring merupakan pilar utama dalam transformasi SDM di Kemenkumham. Pendekatan ini dinilai efektif untuk membantu membangun budaya kerja yang produktif, inovatif dan mendukung pengembangan kompetensi yang berkelanjutan.
ADVERTISEMENT
Dalam webinar series 5 ini mengundang secara langsung narasumber yaitu Plt. Kepala Lembaga Admisistrasi Negara, Dr. Muhammad Taufiq, DEA yang membawakan tema "Powerfull Coaching, Mentoring dan Counseling untuk perubahan organisasi dan pengembangan kompetensi ASN". Dalam pemaparannya, Taufiq menjelaskan pentingnya pendekatan coaching, mentoring, dan counseling dalam pengembangan kompetensi pegawai negeri sipil (ASN). Beliau menyampaikan bahwa metode tersebut dapat membantu mempercepat perubahan organisasi dan meningkatkan kualitas SDM di lingkungan pemerintahan, termasuk di bidang hukum dan HAM.
Selain itu, Taufiq juga menyampaikan bahwa seorang ASN diharuskan untuk terus belajar tentang profesionalitas tinggi dan mampu beradaptasi, berinovasi sertamemiliki komitmen untuk memberikan yang terbaik. Sehingga, melalui pendekatan coaching, mentoring, dan counseling ini dapat menciptakan ASN yang berkompeten dan siap menghadapi perubahan dan tantangan di masa depan.
ADVERTISEMENT
Sementara itu, Karutan Sukadana Farizal Antony mengungkapkan bahwa partisipasi Rutan Kelas IIB Sukadana dalam webinar ini menunjukan komitmen seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kapasitas pegawai dalam menjalankan tugas.
"Melalui webinar ini, diharapkan para peserta dapat mengimplementasikan ilmu yang didapatkan ke dalam pekerjaan sehari-hari, sehingga dapat berkontribusi secara positif terhadap peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan kepada masyarakat,"harap Karutan.