Tips Belajar Leadership untuk Gen Z versi teman kumparan Z

Ilustrasi leadership. Foto: Pexels

Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan individu untuk membimbing sekaligus bekerja sama dengan orang lain. Keterampilan ini sangat dibutuhkan dalam setiap lini kehidupan, termasuk dalam organisasi maupun pekerjaan.

Perlu dipahami bahwa leadership bukan keterampilan yang dikhususkan untuk para pemimpin saja. Setiap orang sebaiknya mengasah kemampuan ini karena manfaatnya banyak banget, lho.

Menurut laman BetterUp, keterampilan leadership bisa membantu seseorang lebih mudah berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain. Selain itu, mereka juga bisa menghadapi situasi sulit serta memecahkan masalah dengan tenang. Gimana, tertarik buat belajar?

Kabar baiknya, kamu bisa meningkatkan skill leadership jika bersungguh-sungguh mempelajarinya. Kalau bingung harus mulai dari mana, simak tips belajar leadership dari teman kumparan Z di bawah ini.

Tips Belajar Leadership ala teman kumparan Z

teman kumparan Z, Ferra Gustiyani. Foto: dok. pribadi/Ferra Gustiyani

Salah satu teman kumparan Z, Ferra Gustiyani menceritakan bahwa di masa kuliah, ia aktif mengikuti organisasi kampus untuk mengasah keterampilan leadership. Ia yakin bahwa kemampuan tersebut akan berguna ketika tiba saatnya terjun di dunia kerja.

Nah, kamu juga bisa mengikuti jejak Ferra untuk mengembangkan kemampuan leadership-mu. Jangan ragu untuk bergabung organisasi kampus yang menarik minatmu, baik itu di bidang seni, literasi, penalaran, olahraga, dan sebagainya.

Semakin banyak pengalaman yang kamu dapatkan, semakin besar pula peluangmu untuk meningkatkan keterampilan leadership. Ferra juga menjelaskan bahwa belajar leadership memang harus dengan praktik langsung, jangan hanya mengandalkan teori.

Jika selama ini kamu masih ragu bergabung organisasi karena malu, ini saatnya untuk membuang perasaan itu. Ferra mengatakan bahwa percaya diri termasuk kunci untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam diri.

“Jangan malas dan percaya diri,” saran Ferra, “Percaya diri kalau kita bisa melakukan hal tersebut, karena belajar leadership itu bukan dari teori tetapi praktik juga.”

teman kumparan Z, Dwi yang berfoto bersama teman-teman organisasinya. Foto: dok. pribadi/Dwi

Tips belajar leadership juga dipaparkan oleh Dwi, member lain teman kumparan Z. Ia setuju bahwa belajar leadership dari organisasi kampus itu sangat efektif.

Namun, ia menekankan bahwa untuk menguasai keterampilan leadership, kamu perlu mengenali karakter atau kepribadian orang-orang di dalam organisasi terlebih dahulu.

Kemudian, cari formula yang tepat untuk menghadapi masing-masing karakter itu. Dengan begitu, kamu bisa membangun hubungan yang baik dan menciptakan lingkungan belajar yang lebih kondusif.

“Belajar mengenali karakter, sih, penting banget. Di satu organisasi tuh karakternya beragam banget. Kalau kita bisa ngenalin cara menghadapi berbagai karakter itu, kayaknya komunikasi akan lebih mudah,” tutur Dwi.

Selain itu, Dwi mengingatkan untuk mengatur ego dalam diri. Jangan mudah terpancing emosi di dalam forum organisasi. Latihlah diri untuk lebih tenang dalam situasi apa pun, termasuk saat sedang ada masalah.

Tak lupa, bergabunglah organisasi dengan kepala terbuka. Maksudnya, pastikan dirimu siap untuk menyerap segala pembelajaran yang ada dalam organisasi itu.

Yang tak kalah penting adalah hindari lingkungan organisasi yang toxic. Sebab, kamu tak akan mendapatkan ilmu apa-apa dari lingkungan itu.

Nikmati serunya sharing hal-hal seru dengan ribuan teman baru di komunitas teman kumparan kum.pr/temankumparan