Cara Membuat Lamaran Kerja lewat Email dengan Benar

ilustrasi Cara Membuat Lamaran Kerja lewat Email dengan Benar. Unsplash/Glen Cartles.

Cara membuat lamaran kerja lewat email dengan benar menjadi salah satu solusi bagi yang baru saja menyelesaikan pendidikan dan ingin terjun langsung di dunia kerja.

Dikutip dari Buku Pintar Dapat Kerja Gaji Tinggi, Pindah Kerja Gaji Semakin Tinggi, Richard Nata, dalam proses melamar pekerjaan, surat lamaran kerja ialah unsur terpenting yang harus diperhatikan. Disadari atau tidak, surat lamaran kerja mewakili pelamar pertama kali untuk menjadi pertimbangan perekrut.

Cara Membuat Lamaran Kerja lewat Email

ilustrasi Cara Membuat Lamaran Kerja lewat Email dengan Benar. Unsplash/Christin Hume.

Berikut adalah beberapa cara membuat lamaran kerja lewat email yang bisa diterapkan:

1. Cantumkan judul atau subjek pada email

Bagian ini berperan untuk mengutarakan maksud email yang dikirimkan ke pihak perusahaan. Cantumkan judul atau subjek secara jelas dan singkat. Pada bagian ini, harus mencantumkan nama disertai dengan posisi pekerjaan yang dilamar.

Misalnya, ‘Tiara_Marketing’.

2. Posisi penulisan surat lamaran kerja pada email

Sebelum mencantumkan surat lamaran pada email, pastikan terlebih dahulu format penulisan yang diminta. Umumnya, bisa menulis surat lamaran pada badan email. Namun, ada pula perusahaan yang mensyaratkan bahwa surat lamaran ditulis di lampiran berkas.

Meski begitu, tetap wajib mencantumkan identitas diri, mulai dari nama lengkap, pendidikan terakhir, hingga domisili di lamaran kerja. Kemudian lanjutkan dengan menyampaikan maksud dan tujuan mengirimkan surat lamaran kerja. Gunakan bahasa baku dan resmi.

Jangan lupa sebutkan dokumen apa saja yang dicantumkan sebagai syarat lamaran pekerjaan. Pastikan dokumen tersebut sesuai dengan yang dipersyaratkan oleh pihak perusahaan. Bubuhkan nama lengkap di akhir surat lamaran kerja.

3. Jangan menulis Curriculum Vitae (CV) di badan email

Meski dikirim melalui email, bukan berarti bisa menulis CV atau daftar riwayat hidup di badan surat elektronik. Tuliskan CV dalam berkas tersendiri dan jadikan sebagai lampiran pada email lamaran yang dibuat.

4. Perhatikan jenis lampiran berkas yang dikirim

Memperhatikan jenis lampiran berkas yang dikirim kerap diabaikan oleh para pelamar. Padahal, dalam kondisi tertentu, perusahaan mensyaratkan lampiran berkas dengan format tertentu, seperti PDF, doc., dan sebagainya.

Pastikan format berkas yang akan dikirim sesuai dengan permintaan perusahaan tempat melamar kerja.

5. Perhatikan waktu pengiriman email

Meski dapat dikirim secara daring, perlu memperhatikan waktu yang tepat untuk mengirimnya. Umumnya, mengirim lamaran kerja melalui email saat jam kerja berlangsung, yakni antara pukul 9 pagi hingga pukul 4 sore. Hindari mengirim email lamaran kerja di luar jam tersebut.

Juga bisa memanfaatkan fitur penjadwalan pengiriman, sehingga email dapat dikirimkan sesuai jadwal yang telah diatur.

Ternyata tidak sulit bukan membuat surat lamaran kerja lewat email. Selamat mencoba.(hen)

Baca Juga : Cara Mengganti Email dengan HP dan Laptop