Cara Kerja di Korea Selatan Tepercaya dengan Program Pemerintah

Ilustrasi Cara Kerja di Korea Selatan. Unsplash/Daniel Bernard.

Atas kerja sama pemerintah Indonesia-Korea, memungkinkan terjadinya pertukaran tenaga kerja kedua negara. Bagi masyarakat Indonesia yang ingin tahu cara kerja di Korea Selatan melalui saluran tepercaya, perlu tahu informasi program kerja sama pemerintah kedua negara.

Melalui website resmi Universitas Padjadjaran, unpad.ac.id pengertian program kerja sama antara pemerintah Indonesia dan Korea Selatan mengenai tenaga kerja disebut G to G (Government to Government).

Pada periode tertentu, kerja sama G to G ini membuka kesempatan bagi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk berkarier di Korea Selatan. Berbagai macam industri pernah diperbantukan, seperti manufaktur, teknik hingga tenaga kesehatan (PMI).

Cara Kerja di Korea Selatan dengan Program G to G

Ilustrasi Cara Kerja di Korea Selatan. Unsplash/Ann Danilina.

Bagi yang ingin berminat bekerja di Korea Selatan melalui program G to G ini, dapat menyimak pengumumannya melalui website resmi g2g.bnp2tki.go.id. Selain itu, cara kerja di Korea Selatan dengan program G to G juga telah dirangkum, berdasarkan website yang sama.

1. Mendaftar Online

Calon tenaga kerja bisa melihat cara mendaftar online di laman resmi BP2MI, yakni ada dua pilihan yang ditawarkan:

2. Proses Verifikasi Dokumen

Bila calon tenaga kerja telah mendaftar online, selanjutnya dapat melakukan verifikasi dokumen untuk mendapatkan kartu ujian. Biasanya jadwal dan lokasi verifikasi akan diumumkan setelah pendaftaran selesai.

Adapun beberapa kualifikasi umum yang harus dipenuhi oleh calon tenaga kerja, yakni:

3. Ujian dengan Sistem Poin

Kalau dinyatakan lolos verifikasi, langkah selanjutnya adalah mengikuti ujian. Tahapan ujian yang harus dilalui, di antaranya sebagai berikut.

Baca juga: Tata Cara Naik Pesawat untuk Pemula

4. Kirim Berkas Lamaran

Selanjutnya, calon tenaga kerja perlu mengirim berkas lamaran. Beberapa berkas yang perlu dikirim antara lain:

Berkas lainnya bisa lihat di laman resmi BP2MI. Jangan lewatkan satu pun berkas, karena sangat penting bagi pihak Korea Selatan.

5. Penerbitan Standard Labour Contract (SLC)

Tahap selanjutnya calon tenaga kerja akan menerima surat kontrak dari tempat bekerja di Korea. Dalam surat ini, calon tenaga kerja bisa melihat detail tempat kerja di Korea Selatan.

Dalam program G to G lalu, para PMI yang bekerja di Korea Selatan menggunakan visa Korea berjenis E9 dengan kontrak kerja tiga tahun dan bisa diperpanjang 1 tahun 10 bulan.

Kontrak kerja tersebut dibuat pemberi kerja dan pekerja. Setelah 4 tahun 10 bulan, tenaga kerja PMI ini harus pulang ke Indonesia.

6. Preliminary Education atau Pelatihan Sebelum Keberangkatan

Preliminary education biasanya diadakan sekitar 1-2 minggu dengan pelatihan intensif agar calon tenaga kerja siap bekerja di Korea Selatan.

Latihan ini berupa baris berbaris, kedisiplinan, bahasa Korea, dan juga cek kesehatan.

7. Visa Terbit dan Pemberangkat

Jika semua tahap sudah dilalui dan calon tenaga kerja telah diterima, maka visa akan terbit. Visa inilah yang akan digunakan untuk pergi ke Korea Selatan. BP2MI sudah mengurus pula jadwal penerbangan atau pemberangkatan tenaga kerja.

Pada program G to G PMI dan juga program lainnya, pemberangkatan tenaga kerja diberangkatkan dari Jakarta. Semua tenaga kerja akan dikumpulkan dan berangkat bersama.

Begitulah cara kerja di Korea Selatan dengan program kerjasama resmi dari pemerintah yakni program G to G. (Fitri A)