Cara Menulis Gaji yang Diharapkan di Formulir Lamaran Kerja

Cara Menulis Gaji yang Diharapkan, Unsplash/ João Ferrão

Cara menulis gaji yang diharapkan di CV bagi fresh graduate, harus dipahami. Saat melamar pekerjaan baru, mendiskusikan harapan gaji bisa menjadi topik yang rumit, apalagi jika pengguna adalah fresh graduate.

Sebagian besar perusahaan, biasanya meminta pelamar untuk menuliskan gaji yang diharapkan di CV supaya lebih sesuai dengan anggaran perekrutan mereka.

Sebagai pelamar, penting untuk mencatat gaji yang diharapkan, tetapi jika perusahaan tersebut tidak memintanya, pengguna tidak perlu melakukan.

Cara Menulis Gajian yang Diharapkan

Cara Menulis Gajian yang Diharapkan, Unsplash/ Markus Winkler

Mengutip dari sitrus resmi How To Write Your Expected Salary In A Resume (With Example), in.indeed.com, berikut adalah beberapa cara menulis gaji yang diharapkan:

1. Melakukan Riset

Ada kalanya pertanyaan tentang gaji atau upah muncul selama melakukan wawancara. Tentu saja, pengguna tidak bisa menentukan angka tersebut secara sembarangan. Pengguna perlu melakukan riset agar angka yang ditulis tidak merugikan salah satu pihak.

Lebih mudah jika pengguna memiliki pengalaman kerja, karena pengguna bisa merujuk pada gaji terakhir. Namun jika pengguna belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa mulai mendalami beberapa hal berikut ini:

2. Tuliskan Bahwa Gaji Bisa Dinegosiasikan

Meskipun pengguna percaya diri memiliki kemampuan dan keterampilan menjabat di posisi yang dilamar.

Tapi ingat bahwa pekerjaan juga mencakup paket kompensasi dan tunjangan. Jadi, gaji yang pengguna harapkan harus tetap bisa dinegosiasi.

Pengguna dapat memberi tahu perusahaan pemberi kerja bahwa gaji yang pengguna harapkan dapat dinegosiasikan. Pengguna juga dapat meminta informasi tentang peluang peningkatan yang dapat memengaruhi ekspektasi gaji yang diharapkan.

Menyatakan bahwa gaji dapat dinegosiasikan bisa membantu pemberi kerja memahami bahwa persyaratan gaji yang pengguna ajukan mungkin bergantung pada tunjangan yang mereka tawarkan.

3. Sesuaikan dengan Kemampuan

Tentu saja, angka yang dimasukkan harus didasarkan pada hasil riset. Untuk meyakinkan perekrut tentang angka yang disebutkan, tunjukkan juga keahlian dan hasil pekerjaan kamu sebelumnya.

Ini akan membuat perekrut merasa bahwa angka yang diberikan masuk akal, sehingga pengguna layak mendapatkannya.

Bahkan, tidak menutup kemungkinan bahwa dengan menyebutkan bakat dan prestasi, perekrut sebenarnya dapat menawarkan gaji lebih dari yang diharapkan.

Demikian beberapa cara menulis gaji yang diharapkan di formulir lamaran. Buat pengguna yang baru lulus dan mencari pekerjaan jangen sepelekan mengenai gaji. (manda)

Baca Juga: 2 Cara Menggabungkan File Word dengan Praktis