UAD Jaga Kaderisasi Melalui Baitul Arqam

Penyampaian Materi Baitul Arqam Universitas Ahmad Dahlan (UAD) oleh Qaem Aulassyahied, S.Th.I., M.Ag. (Dok. LPSI UAD)

Lembaga Pengembangan Studi Islam (LPSI) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) menggelar Baitul Arqam (BA) untuk pegawai baru. Acara diselenggarakan pada Rabu dan Kamis, 16–17 Oktober 2024, bertempat di Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Seni dan Budaya Kaliurang, Yogyakarta. Kegiatan ini mengusung tema “Meneguhkan Peran Strategis Pegawai dalam Menggerakkan Dakwah Muhammadiyah”.

Perkaderan Baitul Arqam merupakan wahana didik yang dijadikan sebagai ajang untuk menyeleksi kader dalam kualitas dan kompetensinya. Proses kaderisasi yang dilakukan di lingkungan Perguruan Tinggi Muhammadiyah ‘Aisyiyah (PTMA) diharapkan dapat menjadi penyedia bagi kebutuhan internal masing-masing universitas, persyarikatan domisili, dan investasi bagi masa depan Muhammadiyah.

Pelaksanaan Baitul Arqam dibagi menjadi dua kelas, yaitu kelas untuk dosen dan kelas untuk tenaga pendidik (tendik). Peserta BA pegawai baru tahun 2024 sejumlah 59 orang, yang terdiri atas 25 dosen, 12 tendik, dan 22 temporary staff.

Materi BA untuk dosen baru meliputi tauhid sebagai basis nilai aktivitas keilmuan, paham agama menurut Muhammadiyah, tuntunan ibadah sesuai tarjih, manajemen organisasi dan akhlak bermuhammadiyah, risalah Islam berkemajuan, Pedoman Hidup Kampus Islami (PHKI) UAD, ibadah mahdhah dan nafilah, PTMA sebagai media dakwah, dan kaderisasi.

Sedangkan materi BA tendik baru meliputi tauhid sebagai basis dalam bekerja, agama Islam beserta pemahamannya, manhaj tarjih Muhammadiyah, fikih ibadah (thaharah, salat, dan rukti jenazah), tajdid dalam bekerja, Pedoman Hidup Kampus Islami (PHKI) UAD, budaya kerja UAD, manajemen organisasi, dan team work. (Lusi)

uad.ac.id