Mayoritas Milenial Galau Dalam Pekerjaan, Kamu Juga?

Generasi Millenial (Foto: Thinkstock)

Dari total 160,4 juta angkatan kerja di Indonesia, 40% di antaranya merupakan generasi milenial (kelahiran 1986-2000). Data Badan Pusat Statistik (BPS) menyebutkan, jumlah generasi itu di dunia kerja akan terus bertambah. Sayangnya, sebuah survey mengungkapkan mayoritas milenial galau di dunia kerja yang dijalani saat ini.

Hal itu terungkap dari survey yang dilakukan lembaga pelatihan sumberdaya manusia asal Amerika Serikat, Dale Carnegie. Survey yang dilakukan di enam kota besar yaitu Jakarta, Surabaya, Bandung, Makassar, Balikpapan dan Medan, mengungkapkan tiga dari empat (75%) tenaga kerja milenial tidak terlibat penuh (fully engaged) dengan perusahaan tempat mereka bekerja.

“Padahal, peran milenial sebagai angkatan kerja utama di sebuah perusahaan justru semakin besar, seiring dengan pensiunnya Generasi Baby Boomers (1945-1964) dan kenaikan jabatan Generasi X (1965-1985),” ungkap keterangan resmi Dale Carnegie yang diterima kumparan (kumparan.com), Kamis (26/10).

Survey ini bahkan mengungkap, 9% karyawan milenial menolak terlibat (disengaged) dengan perusahaan. Lebih besar lagi, yakni 66%, tenaga kerja milenial cuma terlibat sebagian (partially-engaged). Dari jumlah itu, mayoritasnya berniat mengundurkan diri atau setidaknya mempertimbangkan untuk mengundurkan diri setelah setahun masa kerja.

Bersikap profesional. (Foto: Thinkstock)

“Ini tentunya mengkhawatirkan, sebab golongan ini bisa berpindah ke disengaged jika perusahaan tidak lekas mengambil langkah antisipasi,” ujar Direktur yang juga National Marketing Dale Carnegie Indonesia, Joshua Siregar.

Joshua menjelaskan, survey bertajuk “Employee Engagement Among Millennials” ini dikerjakan pada 2016. Survey melibatkan 1.200 pekerja sebagai responden, dan separuhnya merupakan generasi milenial.

Dalam survey ini, Dale Carnegie mendefinisikan fully engagement dengan masa kerja yang lama di perusahaan, berkontribusi pada target perusahaan, serta produktif dan hasil kerja yang berkualitas.