Job Portal hingga Instagram Jadi Tempat Milenial Cari Lowongan Kerja

Bursa tenaga kerja Foto: ANTARA FOTO/Adeng Bustomi

Setelah lulus kuliah, langkah selanjutnya yang biasa dilakukan adalah mencari pekerjaan. Untuk urusan satu ini, setiap kandidat tentu memiliki referensi berbeda dalam mencari lowongan.

Platform penyedia lowongan kerja online, Kalibrr, mencatat ada beberapa tempat favorit yang jadi andalan pencari kerja khususnya milenial dalam mencari lowongan.

Kalibrr baru-baru ini melakukan riset di mana saja pencari kerja khususnya milenial mencari lowongan. Partnership Associate Kalibrr, Derrel Marvianus, mengatakan setidaknya ada 13 tempat yang biasa diakses untuk menemukan pekerjaan.

"Kami melakukan survei terhadap 500 responden dan sebanyak 96 persen menyatakan akan mencari lowongan di situs khusus penyedia lowongan kerja atau job portal," katanya saat dihubungi kumparan, Rabu (23/5).

Pencari kerja di pameran bursa kerja Foto: Suci/ANTARA

Selanjutnya, sebanyak 58 persen kandidat memilih akan mencari lowongan di website karier perusahaan. Sebab, kalangan milenial disebut ingin mengetahui informasi lebih dalam dari suatu lowongan.

"Deskripsi dan kriteria pekerjaan tidak lagi cukup, kalangan milenial ingin memahami budaya dan lingkungan kerja kantor serta jenjang karier mereka di perusahaan tersebut. Karenanya, mereka cukup banyak mengandalkan website perusahaan," tambahnya.

Selain dua sarana tadi, sekitar 51 persen kandidat mengetahui informasi lowongan dari kerabat. Sementara, sekitar 49 persen kandidat mengaku mengandalkan LinkedIn dan sebanyak 48 persen menggunakan Instagram dalam mencari lowongan.

"Para kandidat tadi ingin mencari informasi yang lebih dari sekedar info dasar seperti testimoni karyawan, karenanya tidak sedikit yang gunakan Instagram juga," tutup Derrel.