Masalah Ini Bisa Menjadi Penyebab Pekerja Sulit Naik Jabatan

Ilustrasi pekerja kantoran. Foto: Pixabay

Apakah Anda merasa sudah lama bekerja namun tak kunjung naik jabatan? Merasa sudah bekerja maksimal, namun begitu sulit untuk meraih jabatan yang diidamkan.

Head of Expertise Group Finance PPM Manajemen, Yanuar Andrianto, mengatakan ada hal yang utama yang perlu diperhatikan ialah refleksi atas kapasitas diri.

"Kita harus membangun personal branding dengan baik, artinya dengan usia ini seberapa banyak karya yang dihasilkan," ujar Yanuar kepada kumparan, Minggu (27/7).

Tak hanya soal kapasitas, Yanuar melanjutkan pekerja juga sebaiknya mesti memiliki kepekaan terhadap lingkungan, misalnya mau terbuka dengan pendapat orang lain.

"Seringkali saya melihat pekerja ini bagus segala macam, yang kurang adalah dia kurang belajar mendengarkan orang lain," kata dia.

Menurut Yanuar, sikap itulah yang menjadikan seorang pekerja cenderung egois dan hanya mementingkan diri sendiri. Imbasnya, tak dipercaya untuk menjadi pimpinan.

"Kalau enggak pernah refleksi bisa marah-marah sendiri, emosional. Ketika ada masalah ngambek, ketika jadi general manager kamu akan membawa sikap negatif," imbuh dia.

Satu lagi yang jadi penghambat karier, menurut Yanuar ialah minimnya kemampuan membangun jaringan.

"Menolak terhadap perubahan dan tidak mau mengoptimalkan social networking untuk menunjukkan citra dirinya di hadapan orang lain," ujarnya.