Konten dari Pengguna

Alasan Mengapa Manajemen Sangat Diperlukan oleh Setiap Badan Usaha

Berita Bisnis
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
13 Juni 2023 12:38 WIB
·
waktu baca 3 menit
clock
Diperbarui 26 Juli 2023 15:02 WIB
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi Alasan Manajemen sangat diperlukan oleh setiap Badan Usaha. Foto: Pexels.com/Mikhail Nilov
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Alasan Manajemen sangat diperlukan oleh setiap Badan Usaha. Foto: Pexels.com/Mikhail Nilov
ADVERTISEMENT
Alasan mengapa manajemen sangat diperlukan oleh setiap badan usaha salah satunya karena melalui manajemen suatu badan usaha dapat membangun struktur yang lebih baik, sehingga dapat mewujudkan tujuan perusahaan.
ADVERTISEMENT
Untuk mengetahui alasan lainnya mengapa manajemen sangat diperlukan oleh setiap badan usaha, simak pembahasan dan informasi lainnya di artikel Berita Bisnis berikut ini.

Pengertian Manajemen

Ilustrasi Alasan Manajemen sangat diperlukan oleh setiap Badan Usaha. Foto: Pexels.com/Pixabay
Mengutip coursera.org, manajemen adalah cara bisnis mengatur dan mengarahkan alur kerja, operasi, dan karyawan untuk memenuhi tujuan perusahaan.
Tujuan utama manajemen adalah menciptakan lingkungan yang dapat membawa karyawan bekerja secara efisien dan produktif.
Merujuk tyonote.com, manajemen adalah hal dasar bagi setiap badan usaha karena sebuah badan usaha tak dapat berjalan dalam jangka waktu lama jika semua perangkatnya tak dikelola dengan baik.

Mengapa Manajemen Sangat diperlukan oleh setiap Badan Usaha? Ini Alasannya

Ilustrasi Alasan Manajemen sangat diperlukan oleh setiap Badan Usaha. Foto: Pexels.com/Christina Morillo
Berikut alasan mengapa manajemen sangat diperlukan oleh setiap badan usaha yang dikutip dari managementstudyguide.com:
ADVERTISEMENT

1. Membantu Mencapai Tujuan Kelompok

Manajemen mengatur faktor-faktor produksi, mengumpulkan dan mengatur sumber daya, dan mengintegrasikan sumber daya dengan cara yang efektif untuk mencapai tujuan.
Dengan mendefinisikan tujuan organisasi dengan jelas, tak akan ada pemborosan waktu, uang, dan tenaga.
Manajemen mengubah sumber daya manusia, mesin, uang, dan lainnya yang tak terorganisasi menjadi berguna. Sumber daya tersebut dikoordinasikan, diarahkan, dan dikendalikan sedemikian rupa sehingga perusahaan bekerja untuk mencapai tujuan.

2. Memanfaatkan Sumber Daya yang Optimal

Manajemen memanfaatkan semua sumber daya fisik dan manusia secara produktif untuk kemajuan perusahaan. Dengan menggunakan alternatif terbaik dalam industri, sumber daya yang langka dapat dimanfaatkan.

3. Mengurangi Biaya

Manajemen menggunakan sumber daya fisik, seperti manusia dan keuangan, sedemikian rupa sehingga menghasilkan kombinasi terbaik antara input dan output. Hal ini membantu mengurangi biaya.
ADVERTISEMENT

4. Membangun Badan Usaha yang Baik

Membangun struktur badan usaha yang baik adalah salah satu tujuan manajemen yang selaras dengan tujuan badan usaha.
Dalam membangun struktur yang baik, manajemen menetapkan hubungan otoritas dan tanggung jawab yang efektif, yaitu siapa yang bertanggung jawab ke siapa, siapa yang dapat memberikan instruksi ke siapa, siapa yang menjadi atasan dan siapa yang menjadi bawahan.

5. Menetapkan Keseimbangan

Manajemen memungkinkan organisasi untuk bertahan dalam lingkungan yang berubah. Hal ini membuat organisasi tetap berhubungan dengan lingkungan yang berubah, seperti perubahan kebutuhan masyarakat.

6. Meningkatkan Kemakmuran Masyarakat

Manajemen yang efisien mengarah pada produksi ekonomis yang lebih baik dan pada gilirannya membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Manajemen yang baik membuat tugas yang sulit menjadi lebih mudah dengan menghindari pemborosan sumber daya yang langka.
ADVERTISEMENT
Oleh karena itu, manajemen dapat meningkatkan keuntungan bagi bisnis itu sendiri. Masyarakat juga akan mendapatkan hasil maksimum berbiaya minimum dengan menciptakan peluang kerja yang menghasilkan pendapatan.
(MQ)