Contoh Surat Cuti karena Alasan Penting untuk Karyawan

Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Setiap karyawan diberikan hak untuk mengambil cuti oleh perusahaan tempat ia bekerja. Cuti tersebut dapat digunakan untuk berbagai keperluan, termasuk untuk alasan penting.
Dalam pengajuan pengambilan cuti, setiap perusahaan atau instansi memiliki prosedur dan kebijakannya masing-masing. Secara umum, perusahaan meminta karyawan untuk membuat pengajuan cuti secara tertulis melalui surat.
Bagi karyawan yang ingin mengajukan cuti, berikut ini adalah contoh surat cuti karena alasan penting yang bisa dijadikan referensi.
Ketentuan Cuti karena Alasan Penting
Cuti merupakan hak setiap karyawan yang diberikan perusahaan untuk dapat meninggalkan pekerjaannya dalam waktu tertentu. Salah satu hak cuti yang diberikan untuk karyawan adalah cuti karena alasan penting.
Hal ini sudah diatur dalam Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam Pasal 93 ayat 2 dan 4 Undang-Undang Ketenagakerjaan, karyawan berhak mendapatkan hak cuti alasan penting seperti sebagai berikut.
Cuti menikah: 3 hari
Cuti menikahkan anak: 2 hari
Cuti mengkhitankan anak: 2 hari
Cuti membaptis anak: 2 hari
Cuti karena istri melahirkan atau keguguran: 2 hari
Cuti karena suami/istri, orang tua/mertua atau anak atau menantu meninggal dunia: 2 hari
Cuti karena anggota keluarga serumah meninggal dunia: 1 hari
Baca Juga: Mengenal Surat Pernyataan Damai dan Contohnya
Contoh Surat Cuti karena Alasan Penting
Dalam membuat surat cuti karyawan dapat disesuaikan dengan alasan cuti. Selain itu, karyawan juga perlu menyebutkan permohonan cuti kerja, tanggal rencana cuti kerja, hingga tanggal akan mulai kembali bekerja.
Merangkum dari berbagai sumber, maka format penulisan yang bisa dijadikan panduan untuk surat cuti karena alasan penting adalah sebagai berikut.
1. Surat Cuti Menikah
Surabaya, 19 Januari 2024
Hal : Surat Izin Cuti Kerja
Lampiran : –
Kepada Yth. HRD PT. Kreasi Jaya
di Tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Sonya Faradilla
Alamat: Jalan Merdeka No. 17, Surabaya
Nomor HP: 081345xxxxxx
Jabatan: Staff Marketing
Bersamaan dengan surat ini, saya bermaksud mengajukan cuti kerja selama 3 hari ke depan mulai dari tanggal 22-24 Januari 2024 dikarenakan mempersiapkan pernikahan.
Saya telah berdiskusi dengan Ibu Dewi selaku Manager Marketing, dan akan mengalihkan pekerjaan saya untuk sementara waktu kepada Ramdan.
Demikian surat cuti kerja ini saya buat dengan sebagaimana mestinya. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Sonya Faradilla)
2. Cuti Anggota Keluarga Meninggal
Bandung, 19 Januari 2024
Hal : Surat Izin Cuti Kerja
Lampiran : –
Kepada Yth. HRD PT. Sinar Jaya
di Tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Aris Wijaya
Alamat: Jalan Melati No. 25, Bandung
Nomor HP: 0852057xxxxxx
Jabatan: Admin Gudang
Bersamaan dengan surat ini, saya bermaksud mengajukan permohonan cuti kerja selama 2 hari ke depan, mulai tanggal 19 dan 20 Januari 2024 dikarenakan berduka karena meninggalnya mertua.
Demikian surat cuti kerja ini saya buat dengan sebagaimana mestinya. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Aris Wijaya)
(SA)
