Konten dari Pengguna

Contoh Surat Cuti karena Alasan Penting untuk Karyawan

Berita Bisnis

Berita Bisnis

Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis

·waktu baca 3 menit

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

 Ilustrasi contoh surat cuti karena alasan penting. Foto: Unsplash
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi contoh surat cuti karena alasan penting. Foto: Unsplash

Setiap karyawan diberikan hak untuk mengambil cuti oleh perusahaan tempat ia bekerja. Cuti tersebut dapat digunakan untuk berbagai keperluan, termasuk untuk alasan penting.

Dalam pengajuan pengambilan cuti, setiap perusahaan atau instansi memiliki prosedur dan kebijakannya masing-masing. Secara umum, perusahaan meminta karyawan untuk membuat pengajuan cuti secara tertulis melalui surat.

Bagi karyawan yang ingin mengajukan cuti, berikut ini adalah contoh surat cuti karena alasan penting yang bisa dijadikan referensi.

Ketentuan Cuti karena Alasan Penting

Ilustrasi contoh surat cuti karena alasan penting. Foto: Unsplash

Cuti merupakan hak setiap karyawan yang diberikan perusahaan untuk dapat meninggalkan pekerjaannya dalam waktu tertentu. Salah satu hak cuti yang diberikan untuk karyawan adalah cuti karena alasan penting.

Hal ini sudah diatur dalam Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam Pasal 93 ayat 2 dan 4 Undang-Undang Ketenagakerjaan, karyawan berhak mendapatkan hak cuti alasan penting seperti sebagai berikut.

  • Cuti menikah: 3 hari

  • Cuti menikahkan anak: 2 hari

  • Cuti mengkhitankan anak: 2 hari

  • Cuti membaptis anak: 2 hari

  • Cuti karena istri melahirkan atau keguguran: 2 hari

  • Cuti karena suami/istri, orang tua/mertua atau anak atau menantu meninggal dunia: 2 hari

  • Cuti karena anggota keluarga serumah meninggal dunia: 1 hari

Baca Juga: Mengenal Surat Pernyataan Damai dan Contohnya

Contoh Surat Cuti karena Alasan Penting

Ilustrasi contoh surat cuti karena alasan penting. Foto: Unsplash

Dalam membuat surat cuti karyawan dapat disesuaikan dengan alasan cuti. Selain itu, karyawan juga perlu menyebutkan permohonan cuti kerja, tanggal rencana cuti kerja, hingga tanggal akan mulai kembali bekerja.

Merangkum dari berbagai sumber, maka format penulisan yang bisa dijadikan panduan untuk surat cuti karena alasan penting adalah sebagai berikut.

1. Surat Cuti Menikah

Surabaya, 19 Januari 2024

Hal : Surat Izin Cuti Kerja

Lampiran : –

Kepada Yth. HRD PT. Kreasi Jaya

di Tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Sonya Faradilla

Alamat: Jalan Merdeka No. 17, Surabaya

Nomor HP: 081345xxxxxx

Jabatan: Staff Marketing

Bersamaan dengan surat ini, saya bermaksud mengajukan cuti kerja selama 3 hari ke depan mulai dari tanggal 22-24 Januari 2024 dikarenakan mempersiapkan pernikahan.

Saya telah berdiskusi dengan Ibu Dewi selaku Manager Marketing, dan akan mengalihkan pekerjaan saya untuk sementara waktu kepada Ramdan.

Demikian surat cuti kerja ini saya buat dengan sebagaimana mestinya. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Sonya Faradilla)

2. Cuti Anggota Keluarga Meninggal

Bandung, 19 Januari 2024

Hal : Surat Izin Cuti Kerja

Lampiran : –

Kepada Yth. HRD PT. Sinar Jaya

di Tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Aris Wijaya

Alamat: Jalan Melati No. 25, Bandung

Nomor HP: 0852057xxxxxx

Jabatan: Admin Gudang

Bersamaan dengan surat ini, saya bermaksud mengajukan permohonan cuti kerja selama 2 hari ke depan, mulai tanggal 19 dan 20 Januari 2024 dikarenakan berduka karena meninggalnya mertua.

Demikian surat cuti kerja ini saya buat dengan sebagaimana mestinya. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Aris Wijaya)

(SA)