Contoh Surat Permohonan Kerja dan Cara Membuatnya
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarDalam proses melamar pekerjaan, terkadang dibutuhkan persyaratan untuk menulis surat permohonan kerja. Surat permohonan kerja atau Application Letter sering kali disertai bersama resume.
Namun, ada perbedaan di antara keduanya. Resume terbatas pada format yang ringkas, sementara surat permohonan menyediakan ruang untuk elaborasi.
Lantas, apa yang dimaksud dengan surat permohonan dan bagaimana contoh surat permohonan? Berikut Berita Bisnis jabarkan pengertian, tata cara, dan contoh Surat Permohonan Kerja.
Pengertian Surat Permohonan Kerja
Surat Permohonan Kerja atau juga dikenal dengan Surat Lamaran Kerja adalah salah satu surat resmi yang berisi penekanan mengenai kemampuan pelamar dan menjelaskan mengapa ia adalah kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang dilamar tersebut.
Surat ini bertujuan untuk mendapatkan sesuatu yang diinginkan dengan penekanan secara formal dan sopan. Mengutip laman top-aulibguides.com, surat permohonan kerja memperkenalkan calon karyawan ke calon pemberi kerja dan menyoroti kesesuaian karyawan tersebut untuk posisi yang dilamar.
Cara Menulis Surat Permohonan Kerja
Berikut cara menulis Surat Permohonan Kerja yang dikutip dari laman www.indeed.com:
1. Teliti Perusahaan dan Lowongan Pekerjaan
Carilah informasi detail mengenai perusahaan yang dilamar, seperti:
Penghargaan terbaru yang diterima perusahaan
Pencapaian utama atau pembeda yang membedakan bisnis ini dari pesaing
Sertifikasi, keterampilan, atau pengetahuan khusus yang diperlukan atau berguna untuk pekerjaan tersebut
Ukuran perusahaan
Budaya perusahaan
Projek amal yang melibatkan perusahaan
Nama dan jabatan untuk manajer perekrutan
2. Gunakan Format yang Profesional
Surat ini harus mengikuti format profesional dan menyertakan nama kamu, informasi kontak, tanggal, dan informasi perusahaan.
3. Sebutkan Posisi yang Dilamar
Tulis pernyataan yang jelas tentang posisi yang dilamar, lalu sebutkan nama perusahaan dengan jelas. Jika, dirujuk seseorang di perusahaan tersebut, kamu perlu menyertakan nama dan posisi mereka.
4. Jelaskan Mengapa Kamu adalah Orang yang Paling Cocok untuk Pekerjaan Tersebut
Jelaskan mengapa kamu cocok untuk posisi ini berdasarkan pengalaman, keahlian, pendidikan, atau sertifikasi yang kamu punya.
5. Rangkum Kualifikasi Kamu
Berikan ringkasan singkat mengenai latar belakangmu yang menyoroti poin-poin terpenting dari resume. Hal ini merupakan kesempatan untuk membuat argumen menarik mengapa pembaca harus meninjau resume kamu.
6. Sebutkan Alasan Kamu Menginginkan Posisi tersebut
Cantumkan pernyataan pribadi tentang mengapa kamu menginginkan posisi ini. Bagian ini juga menjelaskan mengapa kamu memilih perusahaan ini dan apa yang paling menarik bagi kamu tentang kesempatan kerja ini.
7. Sertakan Penutup yang Profesional
Berterima kasih ke pembaca yang telah membaca suratmu dan sebutkan resume kamu serta dokumen lain yang dilampirkan. Tawarkan juga untuk memberikan informasi tambahan jika diperlukan.
Sebutkan juga bahwa kamu menantikan proses selanjutnya dalam perekrutan dan akhiri dengan "Hormat kami" sebagai penutup.
Contoh Surat Permohonan Kerja
Berikut contoh surat permohonan kerja yang dikutip dari jobskarir.id:
Contoh Surat Permohonan Kerja yang dikutip dari laman cpns.kemdikbud.go.id:
Demikian contoh Surat Permohonan Kerja dan cara membuatnya yang bisa diikuti. Semoga bermanfaat.
(MQ)
Frequently Asked Question Section
Apa perbedaan antara Surat Permohonan dengan Resume?
Apa perbedaan antara Surat Permohonan dengan Resume?
Resume terbatas pada format yang ringkas, sedangkan surat permohonan menyediakan ruang untuk elaborasi.
Apa itu Surat Permohonan Kerja?
Apa itu Surat Permohonan Kerja?
Surat Permohonan Kerja atau dikenal dengan Surat Lamaran Kerja adalah salah satu surat resmi yang berisi penekanan mengenai kemampuan pelamar dan menjelaskan mengapa ia adalah kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang dilamar tersebut.
Apa saja informasi yang diperlukan untuk mempelajari perusahaan yang akan dilama
Apa saja informasi yang diperlukan untuk mempelajari perusahaan yang akan dilama
Penghargaan terbaru yang diterima perusahaan, pencapaian utama atau pembeda yang membedakan bisnis ini dari pesaing, sertifikasi, dan lainnya.