Culture Development Officer: Tujuan dan Tugasnya

Ilustrasi Culture Development Officer. Foto: Unsplash.com/Campaign Creators

Culture development officer adalah orang yang bertanggung jawab mengelola dan mempromosikan industri kreatif masyarakat lokal demi kesejahteraan perusahaan atau organisasi.

Salah satu tugas culture development officer ini adalah mendukung komunitas seni dan budaya setempat melalui pengembangan profesional, pendanaan, dan lainnya.

Untuk mengetahui culture development officer lebih lanjut, simak penjelasan beserta tujuan dan tugasnya di artikel Berita Bisnis berikut ini.

Apa itu Culture Development Officer?

Ilustrasi Culture Development Officer. Foto: Unsplash.com/Jo Szczepanska

Mengutip www.hepburn.vic.gov.au, Culture development officer atau Petugas pengembangan budaya bertanggung jawab mengelola beragam layanan dan proyek yang melibatkan partisipasi masyarakat dalam bidang seni.

Mereka juga bertanggung jawab mempromosikan keberlanjutkan industri kreatif lokal demi kesejahteraan dan vitalitas budaya suatu perusahaan atau organisasi yang diwakilinya.

Culture development officer ini juga menyediakan perencanaan dan pengembangan kebijakan, koordinasi, serta pengembangan dan pengelolaan kemitraan yang sejalan dengan strategi seni dan budaya perusahaan terkait.

Sementara itu, merujuk indeed.com, Chief Culture Officer adalah pemimpin organisasi yang meninjau tujuan, nilai, dan praktik sehari-hari perusahaan dan menyelaraskannya dengan lebih baik.

Baca Juga: Performance Appraisal: Pengertian, Fungsi, Tujuan dan Prosesnya

Peran Culture Development Officer

Ilustrasi Culture Development Officer. Foto: Unsplash.com/ThisisEngineering RAEng

Menurut www.rbkc.gov.uk, berikut beberapa tujuan pekerjaan yang diemban culture development officer:

1. Mengelola berbagai proyek sebagai bagian dari Rencana Budaya Dewan dan mempromosikan tujuan, sasaran, dan nilai-nilainya secara keseluruhan.

2. Mendukung koordinasi program kreatif dan budaya yang dapat diakses untuk kepentingan warga melalui kerja sama kemitraan dan promosi yang efektif.

3. Mengoordinasikan dan melaksanakan pemasaran dan komunikasi di berbagai platform, mengumpulkan, menyusun, dan berbagi informasi, serta mempromosikan komunitas seni dan budaya lokal.

4. Memberikan saran dan dukungan terhadap organisasi seni dan budaya setempat yang mencari pendanaan, sumber daya, dan peluang pengembangan.

5. Mendukung komunitas seni dan budaya lokal melalui koordinasi peluang jaringan, kegiatan partisipasi budaya, dan pertukaran informasi.

Tugas Culture Development Officer

Ilustrasi Culture Development Officer. Foto: Unsplash.com/Austin Distel

Merujuk laman yang sama, adapun gambaran tugas dari culture development officer, yakni:

1. Mengelola berbagai proyek perencanaan budaya dan memastikan bahwa proyek-proyek tersebut mendukung ambisi, kreativitas, dan pelaksanaan yang unggul, serta mendorong keterlibatan budaya dan kesejahteraan bagi semua penduduk.

2. Menyampaikan komunikasi internal dan eksternal yang efektif tentang kegiatan dan inisiatif di berbagai platform termasuk situs web, buletin elektronik, dan media sosial.

3. Memberi saran dan mendukung komunitas seni dan budaya setempat dengan berbagi informasi, pengembangan profesional, dan peluang pendanaan, serta menjembatani kemitraan baru.

4. Berkontribusi pada strategi pendanaan melalui persiapan penawaran pendanaan dan paket sponsor, membantu pemantauan anggaran bulanan, dan memaksimalkan dukungan pendanaan internal dan eksternal untuk pengembangan dan pelaksanaan proyek budaya yang ada (culture plan).

5. Memberikan saran dan panduan praktik terbaik untuk mendukung penanaman seni dan budaya dalam pemberian layanan serta membantu orang lain untuk mengembangkan pengetahuan, pemahaman, dan keahlian mereka tentang peran positif seni dan budaya.

6. Memastikan semua kegiatan seni mencerminkan nilai-nilai dan aspirasi perusahaan.

Sebagai catatan, tugas dan tujuan dari culture development officer ini dapat berbeda-beda tergantung perusahaan atau organisasi terkait.

(MQ)