Kisi-kisi Materi CPNS 2024 untuk Bahan Belajar Peserta

Peserta mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berbasis Computer Assisted Test (CAT) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Gor Arcamanik, Bandung. Foto: ANTARA FOTO/ M Agung Rajasa

Dalam seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), peserta akan menghadapi serangkaian jenis tes seperti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Tiap tahapan tersebut memiliki materi soal yang berbeda-beda, sehingga peserta perlu mengetahui kisi-kisinya supaya dapat mempersiapkan ujian dengan baik. Di bawah ini dijabarkan kisi-kisi materi CPNS 2024 yang perlu diketahui peserta.

Kisi-kisi Materi Soal SKD CPNS 2024

Peserta mengikuti tes Standar Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2021 di BKN, Jakarta, Kamis (2/9). Foto: Jamal Ramadhan/kumparan

SKD dilaksanakan setelah peserta dinyatakan lolos seleksi administratif. Tes CPNS ini dilakukan untuk menguji kemampuan dasar dan keterampilan peserta dari berbagai aspek.

Dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 321 Tahun 2024 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024, SKD terbagi menjadi tiga sub tes. Berikut kisi-kisi materi dari tiap soal tesnya.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

TWK terdiri dari sejumlah soal untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan peserta dalam mengimplentasi sejumlah aspek seperti nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, dan bahasa negara.

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Materi tes TIU berisi soal untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan sejumlah aspek seperti:

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Kisi-kisi soal TKP meliputi penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:

Baca Juga: Perbedaan Tes CPNS dan PPPK sesuai Jenis dan Tahapannya

Kisi-kisi Materi Soal SKB CPNS 2024

Suasana peserta Tes CPNS di Surabaya. Foto: Dok: Kemenkumham Jatim

Tes SKB bertujuan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi bidang yang dimiliki pelamar dengan standar kompetensi bidang sesuai dengan kebutuhan jabatan.

Seleksi ini biasanya diselenggarakan dengan metode tes Computer Assisted Test (CAT) atau bisa juga dilaksanakan dengan bentuk lain sesuai dengan kebutuhan instansi.

Kisi-kisi SKB disusun berdasarkan bidang atau jabatan yang dilamar. Selain dilaksanakan dengan metode CAT, SKB juga bisa diselenggarakan dengan tes sebagai berikut.

(SA)