Mengenal CV ATS dan Cara Membuatnya untuk Melamar Kerja

Ilustrasi CV ATS. Foto: Pexels

Dalam melamar pekerjaan, curriculum vitae (CV) merupakan berkas utama yang dikirimkan. Dokumen ini memuat informasi pelamar mulai dari riwayat pengalaman kerja, pendidikan, prestasi, hingga keterampilan yang dimiliki.

Terdapat beberapa jenis CV yang umum digunakan, salah satunya adalah CV ATS. Bentuk CV ini biasa digunakan di perusahan supaya mempercepat proses seleksi kandidat yang sesuai.

Lantas apa itu yang dimaksud dengan CV ATS dan cara membuatnya? Untuk dapat memahaminya, simak penjelasan lebih lengkap pada uraian yang telah disajikan Berita Bisnis berikut ini.

Mengenal CV ATS

Ilustrasi CV ATS adalah. Foto: Pexels

ATS atau Applicant Tracking System merupakan sistem yang memudahkan HRD dalam menyaring CV pelamar sesuai dengan kualifikasi yang dicari perusahaan dalam waktu singkat.

Mengutip dari laman Novoresume, ATS adalah perangkat lunak yang digunakan perekrut untuk memindai lamaran selama proses perekrutan. Sistem ini mengumpulkan, memindai, dan memberi peringkat pada semua lamaran yang masuk.

Adapun cara kerja dari ATS adalah memindai CV pelamar untuk mencari kata kunci yang spesifik dan relevan supaya dapat diteruskan ke perekrut. Setelah pemindaian selesai, sistem akan menunjukkan pelamar yang memiliki kriteria tertentu yang diinginkan perusahaan.

ATS cenderung menempatkan kandidat yang paling tidak memenuhi kriteria di urutan paling bawah, sementara CV pelamar yang memenuhi kualifikasi akan berada di urutan paling atas.

Dengan demikian, istilah CV ATS dapat diartikan sebagai CV yang dapat diidentifikasi secara mudah oleh sistem ATS.

Baca Juga: Isi Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya

Cara Membuat CV ATS

Ilustrasi cara membuat CV ATS. Foto: Pexels

Supaya dapat lolos seleksi dengan sistem ATS, pelamar perlu mengetahui bagaimana cara membuat CV bentuk tersebut dengan benar.

Merangkum dari berbagai sumber berikut ini adalah beberapa cara untuk membuat CV ATS.

1. Masukkan kata kunci

Saat mengirimkan CV, ATS memindainya dan menyimpannya dalam database. Perekrut kemudian dapat mencari database ini menggunakan kata kunci seperti keahlian khusus, kualifikasi atau pengalaman kerja tertentu.

Oleh karena itu, pelamar perlu memastikan CV mereka berisi kata kunci relevan yang kemungkinan besar akan dicari oleh perekrut.

2. Berikan label bagian resume dengan jelas

Pastikan bagian CV diberi label dengan jelas dan benar, dengan judul seperti “Pengalaman Profesional”, “Pendidikan”, dan “Keterampilan”.

ATS juga akan mencari bagian ini untuk mengidentifikasi persyaratan utama seperti pengalaman, gelar, sertifikasi, dan kata kunci.

2. Gunakan template atau desain yang sederhana

Format CV memiliki dampak besar pada apakah ATS berhasil membacanya dan memilih kata kunci yang tepat.

Beberapa hal yang perlu diikuti pelamar supaya membuat CV TS friendly yakni: gunakan desain yang sederhana, hindari penggunaan grafik, icon, atau dekorasi lainnya, serta gunakan poin dan angka.

3. Gunakan tipe file yang benar

Pelamar dapat mengirimkan CV dengan tipe file PDF atau docx. Namun, untuk format yang paling cocok adalah menggunakan format docx karena lebih lebih diuraikan oleh sistem.

Hindari mengirimkan CV dengan tipe JPEG/JPG atau PNG, karena sistem ATS tidak dapat membaca format foto.

(SA)