Konten dari Pengguna

Perbedaan CV dan Resume untuk Melamar Kerja

Berita Bisnis

Berita Bisnis

Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis

ยทwaktu baca 2 menit

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Ilustrasi perbedaan CV dan resume. Foto: Pexels
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi perbedaan CV dan resume. Foto: Pexels

Saat melamar pekerjaan, dokumen seperti Curriculum Vitae (CV) dan resume menjadi bahan penilaian utama yang digunakan personalia. Kedua dokumen ini menggambarkan informasi diri, pendidikan, hingga pengalaman kerja pelamar sehingga mempermudah evaluasi kualifikasi.

Meski keduanya kerap dianggap sama, baik CV dan resume memiliki perbedaan yang cukup signifikan. Perbedaan tersebut dapat dilihat dari segi isi, tujuan penggunaan, hingga format penulisan.

Perbedaan CV dan Resume

Ilustrasi resume. Foto: Shutterstock

CV atau lebih dikenal sebagai daftar riwayat hidup adalah penjabaran secara rinci informasi pribadi, pengalaman kerja, keterampilan, hingga pencapaian seseorang.

Sementara itu, resume merupakan penjabaran informasi diri secara lebih ringkas dan biasanya menyangkut hal-hal yang berhubungan dengan keprofesionalan seseorang.

Resume lebih menekan keterampilan atau keahlian dan pengalaman yang dimiliki. Adapun identitas dan riwayat pendidikan tetap ditampilkan secara singkat.

Baik CV maupun resume, keduanya menentukan dipilih atau tidaknya pelamar masuk ke tahapan selanjutnya dalam proses rekrutmen karyawan. Kendati demikian, keduanya memiliki perbedaan dalam hal tujuan penggunaan, isi, hingga format penulisan.

Mengutip buku Kerja Tepat Karier Hebat: Panduan Lengkap Berburu Pekerjaan karya Isa Jatinegara, berikuta aspek yang membedakan CV dengan resume.

1. Tujuan Penggunaan

  • CV: Dokumen ini digunakan pelamar pemula yang belum memiliki pengalaman kerja. Selain tu, CV juga dapat dipakai untuk melamar pekerjaan tertentu.

  • Resume: Digunakan untuk melamar pekerjaan dengan posisi atau jabaran yang menuntut pengalaman dan keterampilan tinggi. Pengaplikasiannya untuk jabatan-jabatan pada level manajerial sehingga cocok untuk pelamar dengan pengalaman kerja cukup lama.

Baca Juga: Kalimat Penutup Surat Lamaran Pekerjaan yang bisa Dicontoh

2. Format

  • CV: Pada umumnya ditulis secara kronologis, mulai dari tingkat pendidikan terendah hingga tingkatan tertinggi, atau pertama kali bekerja sampai pekerjaan terakhir.

  • Resume: Ditulis dalam tiga pilihan format yang bisa diterapkan, yaitu format kronologis, fungsional, atau bisa juga kombinasi keduanya.

3. Kedalaman Informasi

  • CV: Ruang lingkup informasi yang disajikan banyak tetapi tidak secara rinci dan mendalam. Biasanya CV memerlukan tiga sampai empat halaman.

  • Resume: Ruang lingkup informasi yang disuguhkan terbatas tetapi sangat rinci dan mendalam. Berbeda dengan CV, resume umumnya lebih pendek, hanya satu sampai dua halaman.

4. Materi

  • CV: Informasi yang dicantumkan dalam CV, antara lain, riwayat pendidikan, pekerjaan, penghargaan/prestasi/gelar, keanggotan organisasi, hasil karya, dan faktor-faktor lain yang dianggap berguna.

  • Resume: Informasi yang disajikan lebih singkat, jelas, dan padat informasi. Materi dalam resume mencakup riwayat pendidikan, pekerjaan/karier dengan penekanan pada keahlian, keterampilan dan pengalaman yang dimiliki.

(SA)