Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Cara Menjawabnya

Ilustrasi pertanyaan interview bahasa Inggris. Foto: Pexels

Saat interview kerja seringkali pewawancara tidak hanya menggunakan bahasa Indonesia untuk memberikan pertanyaan kepada kandidat. Namun, tidak sedikit juga yang memilih bahasa Inggris selama wawancara berlangsung.

Supaya lancar menghadapi wawancara, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan mengetahui apa saja pertanyaan interview bahasa Inggris dan cara menjawabnya.

Dalam uraian di bawah ini, Berita Bisnis telah merangkum apa saja pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara kerja.

Daftar Pertanyaan Interview Bahasa Inggris

Ilustrasi pertanyaan interview bahasa Inggris. Foto: Pexels

Berikut ini daftar pertanyaan interview kerja bahasa Inggris dan cara menjawabnya yang dapat dijadikan referensi oleh kandidat.

1. Tell me about yourself?

Meskipun terdengar sepele, namun seringkali kandidat terjebak dalam menjawab pertanyaan ini.

Mengutip dari buku Job Interview in English oleh Iim Rogayah Danasaputra dan Abi Taufan Naufal, pertanyaan tersebut dapat dijawab dengan menyebutkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, hingga keterampilan yang dikuasai. Kemudian kombinasikan dengan kualifikasi dan keinginan untuk bergabung bersama perusahaan tersebut.

Kandidat dapat menjawab sebagai berikut.

Baca Juga: Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali dan Jawabannya

2. Tell us what made you interested in joining the company?

Tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk mengetahui seberapa besar minat kandidat bergabung dengan perusahaan dan apa yang membuat posisi yang dibutuhkan menarik perhatian kandidat.

Cara menjawabnya adalah:

3. Tell me about a problem you’ve encountered and how you dealt with it?

Di dalam pekerjaan, masalah dapat terjadi setiap saat. Ketika mendapat pertanyaan ini, kandidat dapat menjawab ia akan mengidentifikasi masalah secara terperinci, mencari solusi, diskusi dengan rekan kerja atau atasan jika diperlukan. Kandidat dapat menjawab seperti berikut.

4. What made you retired from your previous company?

Dalam menjawab ini, kandidat perlu menjawabnya dengan hati-hati. Namun, yang perlu diperhatikan, sebaiknya tidak menyebutkan konflik pribadi baik dengan rekan kerja atau atasan.

Ketika menjumpai pertanyaan ini, kandidat dapat menjawab:

5. How much salary are you expecting?

Pertanyaan seputar gaji merupakan hal yang sulit terutama bagi yang belum memiliki pengalaman kerja. Untuk menjawabnya, beri tahu pewawancara bahwa kandidat bersedia melakukan negosiasi, bila diterima kerja.

Namun jika pewawancara tetap meminta menyebutkan angka, berikan kisaran angkanya, alih-alih menyebutkan angka yang pasti.

(SA)