Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali dan Jawabannya

Ilustrasi pertanyaan interview kerja pertama kali dan jawabannya. Foto: Pexels

Lulusan baru atau fresh graduate yang mulai mencari pekerjaan perlu mengetahui apa saja pertanyaan interview kerja pertama kali dan jawabannya. Hal ini bisa dijadikan latihan agar bisa menghadapi wawancara dengan lancar.

Simak apa saja daftar pertanyaan yang sering ditanyakan perekrut beserta cara menjawabnya yang dijabarkan Berita Bisnis berikut ini.

Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali dan Jawabannya

Ilustrasi pertanyaan interview kerja pertama kali dan jawabannya. Foto: Unsplash

Berikut pertanyaan interview kerja bagi fresh graduate lengkap dengan jawabannya.

1. Bisa Ceritakan Tentang Diri Kamu?

Ketika mendapat pertanyaan ini, kandidat dapat memulainya dengan mengucapkan salam, memperkenalkan diri, dan menjelaskan pendidikan terakhir.

Selanjutnya, kandidat dapat menceritakan pengalaman kerja maupun keterampilan yang dimiliki sesuai posisi yang dilamar. Selain itu, kandidat juga dapat menambahkan pelatihan kerja yang pernah diikuti yang mendukung peran di pekerjaan tersebut.

Contohnya:

Selamat siang, Bapak/Ibu. Perkenalkan nama saya Rachma, lulusan baru dari program studi Akuntansi Universitas ABC angkatan 2018. Selama berkuliah, saya memiliki pengalaman magang di perusahan X untuk posisi Staf Akuntansi selama kurang lebih 6 bulan.

Baca Juga: 5 Alasan Berhenti Kerja yang Baik saat Interview

2. Dari Mana Kamu Mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Ini?

Pertanyaan bermaksud untuk mencari tahu bagaimana pelamar mencari informasi, ketertarikan terhadap perusahan hingga caranya membangun jejaring atau koneksi.

Contohnya:

Saya sudah lama tertarik dengan perusahaan ini, Pak/Bu. Saya mengetahui lowongan pekerjaan ini melalui unggahan akun Linkedln perusahan dan saya langsung melamar pada posisi yang sesuai dengan minat dan kemampuan yang saya miliki.

3. Mengapa Tertarik Melamar di Posisi dan Perusahaan Ini?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi pelamar pada pekerjaan yang dilamar.

Untuk menjawab pertanyaan ini, ada baiknya kandidat melakukan riset mengenai perusahan yang dilamar dan menunjukkan sesuatu yang menjadikan perusahan menarik bagi kandidat. Sampaikan juga tujuan dan harapan karier yang sesuai dengan visi perusahan.

Contohnya

Sebagai seorang lulusan baru, saya tertarik dengan posisi dan perusahaan ini karena visi dan misinya sesuai dengan minat dan nilai-nilai saya. Saya juga percaya bahwa perusahaan ini dapat membantu saya mengembangkan karier dan mencapai potensi saya sepenuhnya.

4. Apa Saja Kelebihan dan Kekurangan yang Kamu Miliki?

Pelamar dapat menceritakan kelebihan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Selain kelebihan, pelamar juga akan diberikan pertanyaan seputar kekurangan dan cara untuk mengatasinya.

Contohnya:

Saya memiliki tingkat ketelitian yang baik dan berorientasi pada detail. Kelebihan ini membuat sangat membantu pekerjaan saya pada bidang akuntansi.

Namun di sisi lain, saya adalah orang yang perfeksionis dan berekspektasi terlalu tinggi terhadap diri sendiri.

5. Apakah Kamu Punya Pertanyaan?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tahu apakah kandidat memiliki minat dan rasa ingin tahu terhadap posisi dan perusahaan yang dilamar.

Sekaligus mengetahui apakah kandidat memahami bidang pekerjaan yang dilamar dan memiliki pertanyaan terkait hal tersebut.

Contohnya:

Untuk menjawab pertanyaan ini, pelamar dapat mengajukan beberapa pertanyaan seperti:

(SA)