Apa Itu TKP CPNS? Ini Pengertian dan Contoh Soalnya

Ilustrasi TKP CPNS adalah Foto: menpan.go.id

TKP CPNS adalah salah satu dari serangkain tes peserta setelah lulus tahap seleksi administrasi. Selain Tes Karakteristik Pribadi (TKP), ada juga beberapa tes lain yang harus dilewati, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dan Tes Intelegensia Umum (TIU).

Dikutip dari buku Pegangan Resmi Tes CPNS 2023/2024 susunan oleh Raditya Panji dkk., tujuan tes TKP adalah menggali potensi seorang pegawai berdasarkan karakter yang ada di dalam dirinya. Hal itulah yang membuat TKP ini menjadi bagian vital dalam tes CPNS.

Arti TKP CPNS

Ilustrasi TKP CPNS Adalah Foto: setkab.go.id

Dikutip dari buku yang sama, TKP CPNS adalah sebuah tes yang berisi soal-soal dengan kriteria berupa pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, dan anti radikalisme.

Tujuan khusus dari tes tersebut adalah menilai sejauh mana peserta seleksi memiliki sifat dan sikap yang sesuai dengan nilai-nilai yang diharapkan dari seorang PNS. Hal ini penting untuk memastikan bahwa peserta tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kepribadian dan sikap yang dapat mendukung kinerjanya di lingkungan kerja pemerintah.

TKP juga bisa menjadi penentu kandidat lolos atau tidaknya ke tahap selanjutnya. Misalnya, ada dua orang atau lebih memiliki nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang sama, maka nilai TKP digunakan untuk menentukan peringkat.

Contoh Soal TKP

Warga mengakses laman portal pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Depok, Jawa Barat, Jumat (6/9/2024). Foto: ANTARA FOTO/Akbar Nugroho Gumay

Soal-soal TKP secara keseluruhan diambil dari enam segi penilaian, yaitu pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, dan anti radikalisme. Selengkapnya, simak penjelasan di bawah ini:

Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain cara efektif;
Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);
Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.
Anti-radikalisme, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

Agar lebih paham, berikut ini adalah beberapa contoh soalnya:

Pelayanan Publik

Saya bekerja di sebuah instansi yang melayani penyediaan benih ikan unggul. Suatu hari datang seorang pelanggan dari luar kota dan meminta benih ikan gurami, padahal saat itu sedang tidak tersedia stok benih gurame di kolam. Saya akan ....

A. Menjelaskan bahwa stok ikan gurame sedang kosong dan akan menghubunginya saat sudah tersedia nanti

B. Mengupayakan benih gurami dengan mencoba menghubungi pembudidaya gurami binaan

C. Menawarkannya benih ikan unggulan lain yang sedang kami produksi

D. Memintanya datang kembali saat benih sudah tersedia dan akan menyiapkan kuota khusus

E. Memintanya untuk menghubungi melalui telepon terlebih dahulu sebelum datang sehingga bisa melihat ketersediaan benih ikan.

Jejaring Kerja

Saya ditugaskan oleh perusahaan untuk memperbaiki omzet penjualan di sebuah daerah yang terganggu karena hadirnya pesaing baru yang berhasil mengambil sebagian area pemasaran. Langkah utama yang akan saya lakukan untuk meningkatkan omzet penjualan adalah...

A. Menjual produk dengan harga yang lebih murah dari pesaing supaya dapat menarik banyak pembeli.

B. Menambah jenis-jenis produk yang akan dijual untuk meningkatkan penjualan

C. Memberikan bonus yang menarik kepada tenaga pemasaran untuk meningkatkan kinerja mereka dalam memasarkan produk

D. Memperluas area pemasaran dengan membentuk cabang-cabang pemasaran baru supaya penjualan produk lebih maksimal

E. Membuat target sasaran pasar yang lebih terarah sehingga strategi pemasaran yang dilakukan bisa lebih tepat.

Teknologi Informasi dan Komunikasi

Pemerintah Desa tempat saya tinggal ingin menjadikan desa kami sebagai desa yang aktif dan mampu memanfaatkan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi untuk mewujudkan kemajuan masyarakat. Sebagai Ketua Pemuda di desa, saya dipercaya untuk menyusun program guna mewujudkan hal tersebut. Program utama yang akan saya usulkan adalah ...

A. Pelatihan cara berbisnis online untuk ibu-ibu rumah tangga

B. Pemberian akses internet untuk setiap rumah yang ada di desa kami

C. Penyuluhan tentang penggunaan internet secara sehat untuk anak-anak dan remaja desa

D. Pelatihan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi bagi perangkat desa

E. Membuat program kursus desain dan pembuatan produk digital sesuai minat untuk pemuda.

(SFN)