Cara Menjawab Apa yang Anda Ketahui tentang Perusahaan Kami saat Intervew

Ilustrasi wawancara kerja di perusahaan. Foto: Pexels.

Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami menjadi pertanyaan yang kerap diajukan rekruter saat proses interview. Lantas, bagaimana cara menjawab pertanyaan ini dengan tepat?

Interview adalah tahap rekrutmen yang paling vital bagi pencari kerja (jobseeker). Pada tahap ini, perekrut akan mengajukan beberapa pertanyaan dasar kepada kandidat.

Salah satu pertanyaan yang selalu diajukan adalah, “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?”. Para kandidat perlu menjawabnya sebaik mungkin. Sebab, pertanyaan tersebut akan menunjukkan seberapa besar ketertarikan pelamar terhadap perusahaan yang dilamar.

Untuk mengetahui cara menjawab pertanyaan seputar perusahaan saat interview, simak informasi berikut!

Tips Menjawab Pertanyaan Seputar Perusahaan saat Interview

Ilustrasi wawancara kerja di perusahaan. Foto: Pexels.

Pertanyaan seputar perusahaan diajukan rekruter atau pengusaha untuk melihat motivasi calon pegawai terhadap perusahaan mereka. Respons yang dipersiapkan dengan baik dapat menjadi nilai plus bagi para kandidat.

Mengetahui informasi tentang perusahaan yang dilamar akan menunjukkan motivasi dan semangat pelamar untuk bergabung dengan tim. Selain itu, pertanyaan ini juga dimaksudkan untuk mencari tahu karakter dan etos kerja kandidat.

Kandidat yang menyiapkan jawaban dengan baik akan dinilai sebagai individu yang giat dan proaktif. Keduanya merupakan kriteria utama pegawai yang dicari perusahaan.

Nah, agar sukses melewati proses wawancara, berikut beberapa tips menjawab pertanyaan “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami” saat interview.

1. Lakukan riset

Dikutip dari laman Career Sidekick, melakukan riset tentang perusahaan menjadi langkah penting dalam mencari kerja. Sebelum memutuskan untuk mengirim lamaran, kenali dahulu perusahaan yang akan dilamar.

Cari tahu informasi-informasi penting, seperti bisnis yang dijalankan, alamat, legalitas, jumlah karyawan, hingga citranya di masyarakat.

Informasi tersebut dapat dijadikan landasan bagi pencari kerja untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut cocok dengannya. Melakukan riset tentang perusahaan yang akan dilamar juga akan membuat pencari kerja terhindar dari penipuan.

2. Tunjukan ketertarikan

Tunjukan ketertarikan dengan menyebut hal-hal positif yang Anda sukai dari perusahaan. Jawab dengan jujur sesuai dengan nilai-nilai yang diprioritaskan pencari kerja. Misalnya, budaya kerja yang baik, lingkungan kerja yang mendukung untuk berkarier, atau kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya.

3. Sebutkan prestasi perusahaan

Saat menunjukkan minat, kandidat juga bisa menyebutkan prestasi perusahaan. Biasanya, beberapa perusahaan menulis daftar pencaiapan yang telah mereka raih di website resminya. Jelaskan bahwa pencapaian tersebut memotivasi Anda untuk melamar.

4. Membaca sejarah perusahaan

Beberapa rekruter dari perusahaan besar kadang menanyakan tentang sejarah berdirinya suatu perusahaan kepada para kandidat. Oleh karena itu, cari tahu sejarah perusahaan yang akan dilamar dan buatlah ringkasannya. Tulis poin-poin penting dalam secarik kertas agar bisa dibaca kembali sebelum wawancara.

Baca Juga: Kontribusi Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan? Ini Tips Menjawabnya

(GLW)