Konten dari Pengguna

Contoh Soal Profiling ASN 2026 dan Kunci Jawabannya untuk Latihan

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

 Ilustrasi ASN. Foto: Shutterstock
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi ASN. Foto: Shutterstock

Profiling ASN merupakan asesmen yang digunakan untuk memetakan kompetensi dan potensi pegawai secara objektif. Instrumen ini mencakup beberapa aspek yang diujikan, seperti kompetensi manajerial, sosialkultural, potensi, hingga literasi digital.

Hasil dari profiling membantu instansi memperoleh gambaran mengenai kualitas dan kapasitas pegawai. Penerapan sistem manajemen talenta berbasis merit, sehingga penempatan pegawai, pengembangan karier, dan peningkatan kompetensi dapat dilakukan lebih tepat sasaran.

Bagi yang sedang mempersiapkan diri mengikuti asesmen, simak contoh soal Profiling ASN 2026 beserta kunci jawabannya berikut ini.

Contoh Soal Profiling ASN 2026 dan Kunci Jawabannya

Ilustrasi ASN. Foto: Shutterstock

Profiling ASN mencakup beberapa komponen utama, di antaranya tes kompetensi manajerial dan sosialkultural, tes potensi, serta tes literasi digital. Berikut contoh soal yang dihimpun dari kanal YouTube Lensa ASN dan PNS Kreatif Channel.

Tes Kompetensi Manajerial dan Sosialkultural

  1. Unit kerja Anda gagal mencapai target tahunan karena kendala teknis yang tidak terduga. Atasan Anda menginstruksikan agar Anda memanipulasi sedikit data dalam laporan pertanggungjawaban supaya unit kerja tetap mendapatkan predikat "Sangat Baik" dan bonus kinerja pegawai tidak dipotong. Apa yang akan Anda lakukan?

    A. Menuruti instruksi atasan demi kesejahteraan seluruh rekan kerja di unit tersebut karena bonus kinerja sangat dibutuhkan oleh mereka.

    B. Melaporkan atasan tersebut kepada pihak berwenang secara diam-diam tanpa mencoba berdiskusi terlebih dahulu.

    C. Menolak permintaan tersebut dan tetap menyusun laporan sesuai dengan fakta yang ada, serta siap menjelaskan alasan ketidaktercapaian target secara objektif.

    D. Mencoba mencari celah dalam atn yang memungkinkan data tersebut tampak lebih baik tanpa harus melakukan manipulasi secara kasar.

    Jawaban: C

  2. Saat Anda melakukan kunjungan kerja ke daerah, panitia penyelenggara lokal menyediakan fasilitas penginapan yang jauh lebih mewah dari plafon anggaran resmi dan memberikan uang saku tambahandengan alasan sebagai penghormatan kepada tamu pusat. Apa yang Anda lakukan?

    A. Menerima fasilitas tersebut karena sudah disiapkan dan tidak ingin mempermalukan tuan rumah yang berniat baik.

    B. Menerima fasilitas penginapan namun menolak uang sakunya agar tetap merasa nyaman bekerja.

    C. Menolak kedua hal tersebut dengan sopan dan meminta panitia menyesuaikan fasilitas sesuai standar anggaran yang sah secara kedinasan.

    D. Menerima semuanya dan melaporkannya kepada pimpinan setelah kembali dari kunjungan kerja.

    Jawaban: C

  3. Anda adalah ketua panitia sebuah acara instansi. Di tengah persiapan, Anda menyadari ada kesalahan administrasi yang berpotensi menimbulkan masalah anggaran. Apa yang Anda lakukan?

    A. Mencari cara menutupi kesalahan itu agar acara tetap berjalan lancar.

    B. Segera melapor ke atasan, mengakui kesalahan, dan mengusulkan solusi perbaikan.

    C. Diam saja dan berharap masalah tidak ketahuan sampai acara selesai.

    D. Menyalahkan anggota tim yang bertanggung jawab atas administrasi tersebut.

    Jawaban: B

  4. Atasan Anda memberikan kritik yang cukup keras terhadap hasil kerja Anda di depan rekan-rekan lain. Bagaimana reaksi pertama Anda?

    A. Merasa marah dan tersinggung karena dipermalukan di depan umum.

    B. Langsung menyanggah dan menjelaskan alasan mengapa pekerjaan Anda sudah benar.

    C. Menerima kritik tersebut, meminta maaf, dan berjanji akan memperbaikinya nanti.

    D. Mendengarkan dengan tenang, mencatat poin kritik, dan meminta waktu berdiskusi lebih detail setelah rapat.

    Jawaban: D

  5. Anda bertugas di daerah dengan keberagaman suku dan agama yang tinggi. Sikap yang tepat dalam melayani masyarakat?

    A. Memberi perlakuan berbeda sesuai latar belakang

    B. Melayani secara adil dan setara tanpa membeda-bedakan latar belakang

    C. Mengutamakan kelompok mayoritas

    D. Menghindari interaksi dengan kelompok minoritas

    Jawaban B

Tes Potensi

  1. Tentukan angka kelanjutan dari deret berikut: 2, 5, 11, 23, 47, ....

    A. 91

    B. 94

    C. 95

    D. 96

    Jawaban: C

  2. Prestise : ... = ... : Jasa

    A. Martabat - Penghargaan

    B. Jabatan - Uang

    C. Hormat - Kerja

    D. Hadiah - Prestasi

    Jawaban: A

  3. Sinonim dari kata "Ekliptika" dalam konteks navigasi adalah...

    A. Garis edar

    B. Penumbra

    C. Titik kulminasi

    D. Lingkaran zodiak

    Jawaban: A

  4. Semua pohon di hutan adalah tanaman hijau. Sebagian tanaman hijau berduri. Kesimpulan yang paling tepat adalah...

    A. Semua pohon di hutan berduri

    B. Sebagian pohon di hutan berduri

    C. Ada tanaman hijau yang bukan pohon di hutan dan tidak berduri

    D. Tidak semua tanaman hijau yang berduri adalah pohon di hutan

    Jawaban: D

  5. Jika 5 ekor kucing menangkap 5 ekor tikus dalam waktu 5 menit, maka waktu yang dibutuhkan 100 ekor kucing untuk menangkap 100 ekor tikus adalah...

    A. 100 Menit

    B. 20 Menit

    C. 5 Menit

    D. 1 Menit

    Jawaban: C

Tes Literasi Digital

  1. Sistem layanan publik di instansi Anda mengalami kebocoran data pengguna. Auditor menemukan bahwa akses root server digunakan oleh tiga orang staf. Apa langkah terbaik yang harus Anda ambil sebagai koordinator layanan?

    A. Menghapus semua akun dan membuat satu akun baru bersama

    B. Membuat audit log manual untuk mencatat penggunaan akses

    C. Menerapkan prinsip least-privilege dan membuat akun terpisah berbasis role

    D. Membatasi akses internet pegawai terkait

    Jawaban: C

  2. Anda menemukan bahwa rekan satu divisi membagikan file sensitif melalui grup WhatsApp kantor. Tindakan paling tepat?

    A. Menghapus file tersebut dari grup

    B. Menegur rekan Anda secara terbuka di grup

    C. Memberi edukasi keamanan data dan menyarankan kanal resmi aman

    D. Melaporkan ke pimpinan tanpa memberi tahu rekan

    Jawaban: C

  3. Instansi berencana beralih ke penyimpanan cloud publik. Apa risiko paling kritis?

    A. Biaya berlangganan yang lebih tinggi

    B. Ketergantungan pada server luar negeri dan isu kedaulatan data

    C. Integrasi yang memakan waktu

    D. Ukuran penyimpanan terbatas

    Jawaban: B

  4. Rekan Anda menggunakan password yang sama untuk email kantor, sistem informasi pegawai, dan media sosial. Risiko utama dari perilaku tersebut adalah...

    A. Serangan DDoS

    B. Credential stuffing dan akun ganda diretas

    C. Server overload

    D. Kesalahan input data

    Jawaban: B

  5. Ketika membuka dokumen yang dikirim masyarakat, sistem menampilkan peringatan: "File ini berpotensi berbahaya karena format makro aktif." Apa tindakan paling aman?

    A. Membuka file dengan mode editing

    B. Menghapus file tanpa pemeriksaan

    C. Membuka file di sandbox atau vięwer terisolasi

    D. Mengabaikan peringatan jika sumbernya jelas

    Jawaban: C

Baca Juga: ASN yang Hebat Bukan Hanya Mampu Menyelesaikan Pekerjaan, Melainkan yang Mampu?

(SA)