Kapan Pengangkatan CPNS 2024? Ini Jadwal Terbarunya

Ilustrasi CPNS. Foto: Pexels.

Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 sangat dinantikan oleh peserta yang telah lulus seleksi. Banyak yang menanyakan kapan pengangkatan CPNS 2024 akan dilaksanakan.

Sebagai informasi, jadwal pengangkatan CPNS sempat diundur menjadi Oktober 2025. Jadwal ini kemudian berubah lagi karena Presiden Prabowo Subianto meminta agar pengangkatan CPNS dipercepat.

Perubahan jadwalnya telah diumumkan melalui konferensi pers pada 17 Maret 2025. Lantas, kapan pengangkatan CPNS 2024 terbaru? Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini.

Kapan Pengangkatan CPNS 2024?

Ilustrasi tes seleksi CPNS. Foto: Pexels.

Pengangkatan CPNS adalah penetapan secara resmi peserta yang telah lulus seleksi menjadi pegawai CPNS di suatu kementerian atau lembaga pemerintah. Ini merupakan tahapan terakhir yang dilalui peserta setelah melewati serangkaian proses seleksi, mulai dari seleksi administrasi, ujian tertulis, wawancara, hingga tes kesehatan.

Menurut laporan kumparanBISNIS, jadwal pengangkatan CPNS dipercepat maksimal menjadi Juni 2025, dari sebelumnya Oktober 2025. Kebijakan ini diumumkan oleh Menteri Sekretaris Negara Prasetyo Hadi.

"Bapak Presiden kemudian mengambil keputusan dan telah menyetujui untuk memberikan arahan sebagai berikut, yang pertama, pengangkatan CASN dipercepat, yaitu untuk CPNS diselesaikan paling lambat pada bulan Juni tahun 2025 sedangkan untuk PPPK seluruhnya diselesaikan paling lambat pada bulan Oktober tahun 2025," katanya saat konferensi pers, Senin (17/3).

Untuk tanggal pastinya, pemerintah belum bisa menginformasikan. Namun, akan diumumkan lebih lanjut melalui surat keputusan resmi dari instansi terkait.

Tahapan yang Dilalui Setelah Pengangkatan CPNS

Ilustrasi SK CPNS. Foto: Pexels.

Dilansir laman resmi Badan Kepegawain Negara (BKN), pengangkatan CPNS 2024 baru bisa dilakukan setelah proses verifikasi berkas selesai dan Nomor Induk Pegawai (NIP) diterbitkan. Setelah seluruh tahapan ini dilalui, peserta yang telah lulus seleksi akan bekerja sesuai dengan jabatan di instansi masing-masing sebagai CPNS.

Sebelum resmi menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), mereka harus menjalani masa prajabatan terlebih dahulu. Masa ini merupakan periode pelatihan serta pembekalan yang bertujuan untuk mempersiapkan CPNS dalam menjalankan tugas-tugas sebagai aparatur negara.

Masa percobaan berlangsung selama satu tahun, sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 34. Selama masa prajabatan, CPNS akan mendapatkan berbagai materi pelatihan mencakup pembentukan sikap profesional, peningkatan moral, penanaman semangat nasionalisme, serta dedikasi terhadap negara.

Selain itu, CPNS juga diwajibkan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan tambahan guna memastikan bahwa kondisi fisik dan mental mereka sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh instansi masing-masing. Setelah menyelesaikan masa prajabatan dan dinyatakan memenuhi semua persyaratan, mereka akan mengucapkan sumpah jabatan dan secara resmi diangkat menjadi PNS.

Perlu diketahui bahwa selama masa percobaan ini, CPNS hanya menerima gaji sebesar 80 persen dari total gaji dan tunjangan yang seharusnya diterima. Gaji penuh baru akan diberikan setelah mereka resmi dilantik sebagai PNS. Perbedaan ini menjadi salah satu aspek yang membedakan status CPNS dan PNS.

Baca Juga: Contoh Surat Pengunduran Diri PNS Lengkap dengan Formatnya

(DR)