Panduan Cara Ganti Periode Pengelolaan Kinerja Guru 2025
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarCara ganti periode pengelolaan kinerja guru 2025 telah mengalami perubahan dari tahun 2024. Dengan cara yang baru ini, guru hingga kepala sekolah hanya perlu mengisi data satu kali saja dalam setahun.
Kini, guru dapat menyusun rencana pengelolaan kinerja untuk sepanjang tahun 2025, dari Januari hingga Desember. Hal ini memungkinkan mereka untuk lebih fleksibel dalam mengatur dan menjalankan tugas-tugasnya.
Namun, jika ingin mengakses atau mengelola data kinerja dari tahun sebelumnya, kepala sekolah harus terlebih dahulu mengubah periode yang sedang digunakan. Panduannya dapat disimak di bawah ini.
Cara Ganti Periode Pengelolaan Kinerja oleh Guru
Sebelum mulai mengisi data pengelolaan kinerja untuk tahun 2025, kepala sekolah dan guru wajib menyesuaikan periode yang tertera di Platform Merdeka Mengajar (PMM). Mengutip laman resmi Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, berikut ini langkah-langkah mengganti periode pengelolaan kinerja bagi guru:
Buka aplikasi PMM menggunakan akun yang telah terdaftar.
Arahkan kusor ke menu "Pengelolaan Kinerja".
Pilih menu "Guru", lalu klik opsi "Sebagai Pegawai".
Klik ikon profil guru yang terletak di pojok kanan atas halaman.
Pilih opsi "Ganti Periode" yang tersedia.
Dari daftar yang muncul, pilih periode yang diinginkan, kemudian tekan tombol "Pilih".
Setelah itu, sistem akan memperbarui tampilan dashboard dengan data Pengelolaan Kinerja sesuai periode yang dipilih.
Jika ingin mengisi pengelolaan kinerja untuk tahun 2025, cukup tekan opsi "Mulai Periode" di layar dashboard.
Setelah mengikuti langkah-langkah di atas, guru dapat memulai tahap perencanaan dengan mengisi berbagai bidang yang tersedia dalam platform PMM. Ada beberapa aspek yang perlu dilengkapi, yaitu metode pembelajaran yang akan diterapkan, target pengembangan kompetensi, serta tugas tambahan yang akan dijalankan selama tahun 2025.
Selain itu, guru juga perlu mencatat aspek perilaku kerja, termasuk tingkat kedisiplinan, kemampuan bekerja sama dengan rekan sejawat, serta inovasi yang diterapkan dalam kegiatan pembelajaran.
Seluruh elemen ini akan dipantau oleh kepala sekolah, pengawas, dan pihak Dinas Pendidikan. Tujuan dari pengelolaan kinerja ini adalah untuk meningkatkan mutu pembelajaran di sekolah serta memastikan setiap guru dapat berkembang sesuai dengan keahliannya
Cara Ganti Periode Pengelolaan Kinerja oleh Kepala Sekolah
Selain guru, kepala sekolah juga dapat mengganti periode pengelolaan kinerja. Berikut langkah-langkahnya:
Masuk ke aplikasi PMM dengan akun yang telah terdaftar.
Akses menu "Pengelolaan Kinerja".
Pilih bagian "Kepala Sekolah", lalu klik opsi "Sebagai Pejabat Penilai Kinerja".
Tekan ikon profil kepala sekolah yang terletak di pojok kanan atas halaman.
Pilih opsi "Ganti Periode".
Dari daftar yang tersedia, tentukan periode yang diinginkan, lalu klik tombol "Pilih".
Sistem akan memperbarui tampilan dashboard sesuai dengan periode yang telah dipilih.
Jika ingin memulai Pengelolaan Kinerja untuk tahun 2025, cukup tekan opsi "Mulai Periode".
Perubahan ini memastikan bahwa seluruh data dan rencana kinerja sesuai dengan tahun yang sedang berjalan. Dengan periode yang telah diperbarui ke tahun 2025, kepala sekolah bisa mulai mengisi dokumen pengelolaan kinerja.
Baca Juga: Informasi dan Link Program Pengelolaan Kinerja Guru 2025
(DR)