Pengertian Cuti Besar PNS dan Ketentuan Pemberiannya

Cuti besar PNS adalah salah satu jenis cuti yang diperoleh seorang PNS. Foto: Shutterstock

Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia memiliki berbagai jenis cuti, salah satunya yaitu cuti besar. Bagi yang belum tahu, cuti besar PNS adalah hak istimewa yang diberikan kepada PNS yang telah bekerja selama 5 tahun berturut-turut.

Namun, cuti besar bukanlah sekadar waktu istirahat. Ada beberapa ketentuan dan kondisi yang harus dipenuhi sebelum mendapatkannya. Agar lebih paham, simaklah penjelasan tentang cuti besar PNS berikut ini.

Apa Itu Cuti Besar PNS?

Cuti besar PNS adalah hak istimewa yang diberikan bagi PNS yang telah bekerja selama lima tahun secara terus menerus. Foto: Shutterstock

Berdasarkan Pengumuman Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2021, cuti besar adalah hak cuti bagi PNS yang telah mengabdi secara terus-menerus selama 5 tahun.

Hak cuti ini bisa diambil selama tiga bulan berturut-turut. PNS bisa memakainya untuk kepentingan khusus seperti menunaikan haji, mendampingi persalinan istri, dan lainnya yang memerlukan persetujuan dari pejabat berwenang.

Tentu, ada syarat dan ketentuan yang harus dipatuhi ketika mengambil cuti besar CPNS. Salah satunya yaitu PNS yang mengajukan cuti panjang tidak akan mendapatkan hak cuti tahunan di tahun yang sama.

Namun kelebihannya, selama masa cuti besar berlangsung, PNS berhak menerima penghasilan utuh yang meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan pangan. Hak cutinya tidak memotong benefit apapun yang didapatkan dari instansi tempatnya bekerja.

Baca Juga: Aturan Cuti PNS sesuai Jenisnya, Ini Ketentuannya

Ketentuan Pemberian Cuti Besar PNS

Ada beberapa aturan yang perlu dipahami agar penggunaan cuti besar ini oleh PNS. Foto: Shutterstock

Sebagaimana disebutkan sebelumnya, ada sejumlah aturan yang perlu dipahami ketika menggunakan hak cuti besar PNS ini. Mengutip laman Kantor Regional X BKN - Denpasar, berikut uraiannya:

(SAI)