Vokasi Nasional Batch 3: Jadwal dan Tahapan Seleksi
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarKementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali membuka pelatihan Vokasi Nasional Batch 3 bagi lulusan SMA/SMK/MA/sederajat yang ingin meningkatkan kompetensi dan keterampilan kerja. Setelah pendaftaran berlangsung pada 19 Juni-9 Juli 2026, program ini kini memasuki tahapan seleksi.
Dalam program ini, peserta dapat memilih berbagai bidang pelatihan yang disesuaikan dengan minat maupun latar belakang pendidikan. Sesi pelatihannya akan diselenggarakan di lebih dari 150 Balai Latihan Kerja (BLK) Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) di seluruh Indonesia. Peserta dapat memilih lokasi yang paling dekat dengan domisili.
Jadwal Vokasi Nasional Batch 3
Mengutip situs resmi Kemnaker, berikut ini jadwal lengkap Pelatihan Vokasi Nasional Batch 3 yang perlu diketahui calon peserta:
Pengusulan program pelatihan: 29 Mei - 30 Juni 2026
Pendaftaran calon peserta pelatihan: 19 Juni - 9 Juli 2026
Seleksi dan wawancara calon peserta pelatihan: 10 Juli - 15 Juli 2026
Pengumuman peserta pelatihan: 16 Juli 2026
Kick off dan orientasi program pelatihan Vokasi Nasional Batch 3: 22 Juli 2026
Tahapan Seleksi Vokasi Nasional Batch 3
Seleksi peserta Vokasi Nasional Batch 3 dilaksanakan secara transparan dan berbasis sistem melalui platform SIAPkerja dan Skillhub. Berikut adalah tahapan seleksi yang harus dilalui calon peserta:
1. Registrasi Akun
Calon peserta wajib memiliki akun SIAPkerja yang aktif. Setelah itu, lengkapi seluruh data profil secara benar dan sesuai dengan identitas.
2. Asesmen Penilaian Diri
Peserta mengikuti asesmen penilaian diri untuk mengidentifikasi minat, potensi, dan kecenderungan pilihan karier. Hasil asesmen membantu menentukan jalur yang paling sesuai, baik untuk bekerja di dalam negeri, luar negeri, maupun berwirausaha.
3. Asesmen Kecocokan Kerja
Pada tahap ini, peserta mengikuti asesmen untuk mengukur tingkat kecocokan antara potensi diri dengan bidang pelatihan atau pekerjaan yang dipilih.
4. Asesmen Siap Latih
Peserta menjalani tes kemampuan dasar untuk mengukur kesiapan mengikuti pelatihan. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan umum, kemampuan verbal, numerik, dan figural.
5. Wawancara
Lembaga penyelenggara pelatihan akan melakukan wawancara kepada peserta. Tahap ini bertujuan untuk menilai motivasi, komitmen, dan kesesuaian peserta dengan program pelatihan yang dipilih.
6. Pengumuman Hasil Seleksi
Hasil seleksi diumumkan melalui akun masing-masing di situs SIAPkerja sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Peserta dapat mengecek status kelulusannya secara mandiri.
7. Daftar Ulang
Peserta yang dinyatakan lolos seleksi wajib melakukan daftar ulang sesuai jadwal yang ditentukan. Tahap ini menjadi bentuk konfirmasi kesediaan mengikuti pelatihan sekaligus melengkapi persyaratan administrasi.
Apabila tidak melakukan daftar ulang hingga batas waktu yang ditetapkan, peserta dapat dianggap mengundurkan diri. Kuota yang kosong selanjutnya dapat dialihkan kepada peserta cadangan sesuai ketentuan yang berlaku.
8. Penetapan Peserta
Penetapan peserta dilakukan berdasarkan hasil asesmen dan wawancara dengan mempertimbangkan peringkat, kuota pelatihan, dan kebijakan afirmatif apabila berlaku.
Baca Juga: 4 Perbedaan Vokasi dan Sarjana yang Perlu Dipahami Calon Mahasiswa Baru
(NSF)