14 Contoh Soal Akhlak BUMN dan Kunci Jawabannya

Ilustrasi contoh soal Akhlak BUMN, sumber foto: (Akeyodia Busines) by unsplash.com

Saat ingin mendaftar BUMN, ada sejumlah tes yang harus dilakukan, salah satunya adalah tes soal AKHLAK. contoh soal AKHLAK BUMN perlu dipelajari sejak jauh-jauh hari agar lebih menguasai materinya. soal AKHLAK berbentuk pilihan ganda yang bisa dipilih oleh setiap peserta tes sesuai dengan pilihan yang dianggap benar. pada dasarnya, soal AKHLAK bisa dipelajari dengan praktis melalui buku tes BUMN. namun, buku tes yang demikian umumnya dijual dengan harga yang tidak murah. namun, bagi Anda yang memiliki keterbatasan dana untuk mengakses sumber bacaan, maka jangan khawatir karena sumber belajar soal AKHLAK BUMN dapat dijumpai di berbagai platform, termasuk situs pencarian Google. agar mendapatkan kumpulan soal dengan jawaban yang tepat, simak contoh soal akhlak di artikel ini.

Contoh Tes Akhlak BUMN

Mengutip buku Dynamic HR: Model MSDM untuk Bisnis Berkelanjutan dan Karyawan Bahagia oleh Moh. Hatta, dkk (2022), tes AKHLAK atau tes Core Values AKHLAK adalah tes yang menguji pengetahuan dalam pengimplementasian nilai-nilai BUMN yang berlandaskan Pancasila. tes ini dilakukan sebagai upaya meningkatkan kinerja perusahaan agar berkelanjutan.

AKHLAK itu sendiri adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Adapun contoh soal tes AKHLAK yaitu sebagai berikut:

Ilustrasi contoh soal Akhlak BUMN, sumber foto: (Ben Mullins) by unsplash.com

1. Setiap pegawai BUMN wajib menjaga kerahasiaan data atau informasi perusahaan dan tidak boleh menyampaikannya kepada orang luar. Hal ini sebagai bentuk implementasi dari nilai...

A. Kompeten

B. Akhlak terpuji

C. Kolaboratif

D. Adaptif

E. Amanah

Jawaban : E

2. Mengikuti perkembangan teknologi guna memperbaiki langkah dan proses kerja untuk mendukung kualitas kinerja dan hasil merupakan penerapan nilai...

A. Amanah

B. Kompeten

C. Adaptif

D. Harmonis

E. Kolaboratif

Jawaban : C

3. Menomorsatukan kepentingan perusahaan dan negara di atas kepentingan pribadi ataupun kelompok adalah implementasi nilai...

A. Amanah

B. Kompeten

C. Loyal

D. Harmonis

E. Adaptif

Jawaban : D

4. Selalu siap menerima pekerjaan di luar jam kerja yang sudah diputuskan adalah wujud implementasi tata nilai...

A. Loyal

B. Kompeten

C. Kolaboratif

D. Adaptif

E. Amanah

Jawaban : A

5. Setiap insan BUMN harus memiliki sikap kompeten di bidangnya. Adapun yang dimaksud kompeten adalah...

A. Berkomitmen dengan sungguh-sungguh agar mencapai tujuan

B. Menghargai pendapat setiap orang tanpa melihat latar belakangnya

C. dapat bersinergi untuk mencapai tujuan bersama

D. Mampu bekerja secara tuntas dan berkualitas

E. Berintegrasi dan berkualitas

Jawaban : D

6. Amanah merupakan salah satu tata nilai utama di lingkungan pegawai BUMN. Yang dimaksud dengan perilaku amanah adalah selalu..., kecuali...

A. memenuhi janji dan komitmen

B. bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

C. berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

D. membantu orang lain dalam meningkatkan kemampuan

Jawaban : D

7. Berani menyampaikan adanya indikasi atau hal-hal lain yang dapat merugikan dan membahayakan perusahaan atau negara merupakan implementasi dari tata nilai...

A. Loyal

B. Kompeten

C. Amanah

D. Adaptif

E. Kolaboratif

Jawaban : A

8. Selalu aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai dengan keahlian untuk mencapai tujuan perusahaan merupakan penerapan tata nilai...

A. Loyal

B. Kompeten

C. Amanah

D. Adaptif

E. Kolaboratif

Jawaban : E

9. Kata manakah yang bukan tergolong sebagai Core values BUMN AKHLAK?

A. Amanah

B. Kepedulian

C. Loyal

D. Kolaboratif

Jawaban : B.

10. Sifat tulus adalah salah satu sifat yang perlu dimiliki oleh pegawai BUMN, sesuai dengan core values AKHLAK yang mana?

A. Loyal

B. Amanah

C. Kolaboratif

D. Kompeten

Jawaban : A

11. Bagian dari sifat insan BUMN yang mempunyai nilai-nilai kompeten adalah…

A. Menghargai kontribusi setiap orang tanpa membedakan latar belakangnya

B. Menghasilkan kinerja yang memuaskan dan prestasi yang membanggakan

C. Menunjukkan komitmen yang tinggi dalam meraih tujuan

D. Bersinergi demi mencapai tujuan bersama

Jawaban : B

12. Pegawai BUMN diharapkan mampu bekerja secara kontinu untuk meningkatkan kemampuan sesuai core values…

A. Kompeten

B. Adaptif

C. Loyal

D. Kolaboratif

Jawaban : A

13. Bersikap saling membantu sesama anggota organisasi adalah salah satu nilai AKHLAK…

A. Kepedulian

B. Harmonis

C. Adaptif

D. Kolaboratif

Jawaban : B

14. Bagian dri sikap pegawai BUMN yang mempunyai nilai loyal adalah…

A. Komitmen

B. Kompetensi

C. Dedikasi

D. Kontribusi

Jawaban : A

Contoh soal core value BUMN AKHLAK dan kunci jawaban yang disebutkan di atas dapat menambah wawasan Anda sekaligus untuk mempersiapkan diri dalam tes masuk BUMN. (DLA)