Hubungan antara Kepemimpinan dan Manajemen dalam Organisasi

Jelaskan hubungan antara kepemimpinan dan manajemen. Sumber: pexels.com

Kepemimpinan dan manajemen adalah dua istilah yang selalu dikaitkan satu sama lain. Baik itu di organisasi, perusahaan, maupun instansi lainnya. Jadi, tak heran jika banyak orang yang kerap menganggap keduanya memiliki makna yang sama. Meski begitu, tak banyak orang yang bisa jelaskan hubungan antara kepemimpinan dan manajemen.

Hal ini mengindikasikan bahwa meski kedua istilah tersebut terdengar familiar, tetapi belum banyak orang yang paham dengan makna dan perbedaan keduanya. Padahal secara konsep, kepemimpinan dan manajemen adalah dua hal yang berbeda, lho.

Hubungan antara Kepemimpinan dan Manajemen

Jelaskan hubungan antara kepemimpinan dan manajemen. Sumber: pexels.com

Kepemimpinan bisa didefinisikan sebagai potensi untuk memimpin dan juga memengaruhi sebuah organisasi untuk bisa mencapai tujuan. Pengaruh ini biasanya berasal dari sumber formal, seperti yang telah disediakan oleh perolehan posisi manajerial dalam suatu organisasi.

Berbeda halnya dengan manajemen yang merupakan ilmu dan seni mengelola proses penggunaan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efektif dan efisien. Tujuannya adalah untuk mencapai tujuan tertentu.

Sayangnya, pengertian kepemimpinan dan manajemen sering kali dipertukarkan. Hal ini terjadi karena kegiatan manajemen yang mencakup perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, dan pengendalian memang tidak berbeda jauh dengan cara kerja kepemimpinan.

Mengutip dari buku Manajemen Perubahan Konsep dan Studi Kasus oleh Aniasari Bimanthi Esthi, Norbertus Citra Irawan, dan Andriyanto (2023:110), kepemimpinan berkaitan dengan visi terhadap masa depan. Sedangkan manajemen lebih berkaitan dengan mengimplementasikan visi dan strategi yang disajikan oleh para pemimpin.

Dengan kata lain, kepemimpinan adalah komponen yang penting dari manajemen, di mana perilaku kepemimpinan yang luar biasa akan menekankan pada pembangunan lingkungan di mana setiap karyawan dapat berkembang dan unggul.

Meski begitu, kepemimpinan dan manajemen tetap menjadi dua komponen yang paling krusial dalam menjalankan organisasi. Tanpa adanya keduanya, maka para anggota organisasi akan kehilangan arah dan tujuan mereka.

Begitu juga jika dilihat dari konteks perusahaan. Apabila ingin mengoptimalkan efisiensi kerja tim demi bisa mencapai tujuan bersama, maka dibutuhkan manajemen dan kepemimpinan yang baik.

Baca Juga: Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan Menurut Para Ahli

Itulah penjelasan lengkap tentang hubungan antara kepemimpinan dan manajemen yang menarik untuk diketahui. Semoga bermanfaat. (Anne)