Konten dari Pengguna

Isi Daftar Riwayat Hidup yang Harus Ada dan Tidak Boleh Dilewatkan

Berita Terkini
Penulis kumparan
21 November 2023 19:32 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi sebutkan isi daftar riwayat hidup - Sumber: pixabay.com/biljast
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi sebutkan isi daftar riwayat hidup - Sumber: pixabay.com/biljast
ADVERTISEMENT
sosmed-whatsapp-green
kumparan Hadir di WhatsApp Channel
Follow
Sebutkan isi daftar riwayat hidup yang tidak boleh terlewatkan! Bagi yang sering mengirimkan surat lamaran kerja, membuat daftar riwayat hidup mungkin sudah menjadi hal yang sangat familiar.
ADVERTISEMENT
Daftar riwayat hidup adalah dokumen yang merangkum informasi tentang riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan seseorang. Biasanya disertakan saat seseorang melamar pekerjaan di suatu tempat.

Sebutkan Isi Daftar Riwayat Hidup yang Tidak Boleh Terlewatkan!

Ilustrasi sebutkan isi daftar riwayat hidup - Sumber: pixabay.com/olilynch
Daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) perlu diisi dengan benar dan akurat. Ada beberapa informasi yang harus diisi dan tidak boleh terlewatkan. Kenapa begitu?
Data yang lengkap akan memberikan gambaran penuh tentang kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan seseorang. Ini memudahkan perekrut untuk memahami tentang sejauh mana orang tersebut memenuhi persyaratan pekerjaan yang dicari.
Bila diminta untuk sebutkan isi daftar riwayat hidup yang penting, inilah jawabannya berdasarkan keterangan dalam buku Pedoman Lengkap Menulis Surat, 2006.

1. Data Pribadi

ADVERTISEMENT

2. Pendidikan

3. Pengalaman Kerja

4. Keterampilan

5. Pencapaian Khusus

6. Kursus dan Pelatihan

Bisa juga ditambahkan dengan kemampuan bahasa asing yang dikuasai. Dalam beberapa kasus, menambahkan referensi pun sangat disarankan.
Data yang lengkap dan terstruktur dengan baik dapat menarik perhatian perekrut. Daftar riwayat hidup atau CV yang rapi dan informatif memudahkan HRD untuk menilai kelayakan seseorang sebagai kandidat pekeja.
ADVERTISEMENT
Itu tadi jawaban untuk pertanyaan sebutkan isi daftar riwayat hidup yang tidak boleh terlewatkan. Pastikan untuk selalu menyesuaikan daftar riwayat hidup dengan posisi pekerjaan dan perusahaan yang dilamar. (DNR)