Memahami Definisi Kepemimpinan beserta Fungsinya dalam Organisasi

Ilustrasi Apa Definisi Kepemimpinan? Sumber Unsplash/Jehyun Sung

Pemimpin berperan penting untuk membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Lanta, apa definisi kepemimpinan yang baik itu?

Kemampuan kepemimpinan dan keterampilan dalam mengarahkan merupakan faktor penting dalam organisasi. Banyak organisasi yang tampaknya akan bangkrut, tetapi bangkit lagi setelah pemimpinnya diganti.

Apa Definisi Kepemimpinan? Pahami Penjelasannya

Ilustrasi Apa Definisi Kepemimpinan? Sumber Unsplash/Markus Spiske

Para peneliti sosial telah mendefinisikan kepemimpinan dalam berbagai macam cara yang berbeda. Dikutip dari buku Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi, Sutarto Wijono (2018:2), berikut adalah penjelasan untuk pertanyaan apa definisi kepemimpinan.

1. Proses yang harus dilalui oleh seorang wakil agar dapat membentuk bawahan untuk berkelakuan sesuai dengan gaya yang diinginkan.

2. Mengarahkan dan mengoordinasi pekerjaan para anggota kelompok dalam organisasi.

3. Relasi antarpribadi yang dilakukan menurut orang lain, karena mereka ingin menjadi atau karena mereka harus melakukannya.

4. Proses memengaruhi sebuah kelompok yang diorganisasikan untuk mencapai tujuan.

5. Tindakan-tindakan yang difokuskan untuk menciptakan kesempatan yang diinginkan.

6. Pemimpin pekerjaan dengan tujuan menciptakan kondisi bagi suatu tim yang efektif.

7. Kepemimpinan yang baik adalah dapat membangun tim untuk memperoleh hasil dari berbagai macam situasi.

8. Kepemimpinan mencerminkan suatu bentuk pemecahan masalah sosial yang kompleks.

Fungsi Kepemimpinan dalam Organisasi

Ilustrasi Apa Definisi Kepemimpinan? Sumber Unsplash/Natalie Pedigo

Fungsi kepemimpinan menyangkut cara penyelesaian, informasi, dan pendapat dalam mencapai tujuan. Berdasarkan buku Teori dan Implementasi Kepemimpinan Strategis, Tri Cicik (2021:15), fungsi kepemimpinan adalah sebagai berikut.

1. Pemimpin sebagai penentu arah, yaitu dalam setiap birokrasi, baik di bidang kenegaraan, keniagaan, politik, sosial, dan birokrasi kemasyarakatan lainnya.

2. Pimpinan sebagai wakil dan juru bicara organisasi dalam rangka pencapaian tujuan. Artinya, kepemimpinan mampu memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak di luar organisas itu sendiri, yaitu stakeholder.

3. Pemimpin sebagai komunikator, baik ke luar maupun ke dalam yang dilaksanakan dalam proses komunikasi, baik lisan maupun tulisan.

4. Pemimpin sebagai mediator, sebagai penengah dalam suatu konflik yang mungkin terjadi di dalam organisasi itu sendiri.

5. Pemimpin sebagai integrator, yaitu mempersatukan cara berpikir dan bertindak di kalangan para anggota organisasi.

Baca juga: Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan Menurut Para Ahli

Apa definisi kepemimpinan? Kepemimpinan merupakan suatu usaha kegiatan dari seorang pemimpin untuk dapat merealisasikan tujuan individu ataupun tujuan organisasi.(DK)