Nilai AKHLAK BUMN dalam Nilai-Nilai Utama SDM BUMN yang Perlu Diketahui

Ilustrasi Nilai AKHLAK BUMN. Foto: dok. Unsplash/Sean Pollock

Nilai AKHLAK BUMN merupakan nilai-nilai yang ditanamkan bagi pegawai BUMN untuk meningkatkan kualitas SDM BUMN di Indonesia. AKHLAK ini merupakan akronim dari beberapa kata bermakna khusus.

Adanya nilai-nilai AKHLAK BUMN ini perlu diaplikasikan setiap pegawai BUMN dalam kesehariannya. Sebelum mengetahui nilai-nilai yang terkandung dalam AKHLAK BUMN, penting untuk mengetahui definisi BUMN terlebih dahulu.

Nilai AKHLAK BUMN Lengkap dengan Penjelasan Mudahnya

Ilustrasi Nilai AKHLAK BUMN. Foto: dok. Unsplash/Pedro Lastra

Mengutip dari dalam buku berjudul Badan Usaha Milik Negara dan Status Hukum Kekayaan Negara Berdasarkan UU BUMN, Muhammad Teguh Pangestu (2020: 43), menurut Pasal 1 angka 1 UU BUMN, definisi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan.

BUMN memiliki tujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan mewujudkan masyarakat yang sejahtera. Untuk meraih tujuan tersebut, diterapkan nilai AKHLAK BUMN yang merupakan nilai utama atau core value BUMN.

Dikutip dari dalam buku berjudul Budaya Organisasi, Dodi Pramana, S.Sos., M.Si., ‎Nelly Armayanti, S.P., M.Sp., ‎Irwansyah, S.E., M.Si. (2022: 110), nilai-nilai AKHLAK BUMN terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Penerapan dari nilai-nilai ini dapat terlihat dari perilaku karyawan yang jujur, disiplin, peduli, mampu bekerjasama, komitmen, rela berkorban, terpercaya, bertanggung jawab, dan akuntabilitas.

Keenam aspek yang ada dalam AKHLAK BUMN tersebut mencerminkan prinsip kerja dan budaya perusahaan di BUMN. Berikut ini penjelasan ringkas mengenai AKHLAK BUMN yang dikutip dari situs resmi https://www.bumn.go.id/:

• Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan serta memegang teguh janji dan komitmen

• Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

• Harmonis: saling peduli dan menghargai perbedaan apapun latar belakangnya

• Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara serta menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

• Adaptif: Dapat terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan serta cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

• Kolaboratif: Membangun kerjasama yang sinergis serta memberi kesempatan kepada berbagai pihak yang berkontribusi

Penerapan nilai-nilai utama AKHLAK BUMN ini perlu dijalankan oleh seluruh SDM BUMN, mulai dari Direksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, Manajemen/Pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN, Anak Perusahaan, serta Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Baca juga: 6 Isi Core Value BUMN dan Penjelasan Maknanya

Sekian pembahasan ringkas mengenai nilai AKHLAK BUMN. Ulasan ini dapat menambah wawasan mengenai nilai-nilai utama yang ditanamkan dalam BUMN. (DAP)