Pengertian dan Tujuan 5R dalam Dunia Kerja

Ilustrasi Pengertian dan Tujuan 5R. Sumber: Unsplash/Alex Kotliarskyi

Setiap karyawan harus memahami tentang pengertian dan tujuan 5R dalam dunia kerja. Adapun 5R adalah singkatan dari rapi, resik, rawat, rajin, dan ringkas.

5R adalah suatu bentuk pergerakan di tempat kerja yang dimulai dengan pengorganisasian, pembersihan dan pemeliharaan kondisi yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan yang baik.

Pengertian dan Tujuan 5R

Ilustrasi Pengertian dan Tujuan 5R. Sumber: Unsplash/krakenimages

Tidak jarang terjadi kecelakaan kerja yang merugikan karyawan maupun perusahaan karena tidak diterapkannya 5R di dunia kerja. Untuk itu setiap karyawan harus memahami pengertian dan tujuan 5R.

Pengertian 5R

5R juga bisa disebut dengan 5S yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsu. Istilah 5R ini berasal dari negara Jepang sudah sejak zaman nenek moyang. Jadi, 5R merupakan metode perawatan intensif dan pengembangan lebih lanjut di tempat kerja.

Dikutip dari Buku Ajar Dasar-dasar Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3), Ira Sandi Tunny, dkk, (2023:19), 5R adalah cara/metode untuk mengatur/mengelola/mengorganisir tempat kerja menjadi tempat kerja yang lebih baik secara berkelanjutan.

5R atau 5S merupakan suatu metode dengan struktur atau langkah yang tepat untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat dan nyaman serta mengurangi produk cacat. Hal ini meningkatkan kepuasan konsumen, yang dapat menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi.

Dari penjelasan di atas dapat disimpulkan bahwa 5R atau 5S merupakan suatu sistem pendekatan (jalur) yang sangat efektif menghilangkan pemborosan dan menjamin kualitas produk, layanan, dan keselamatan karyawan melalui proses yang sederhana (mudah diterapkan).

Tujuan 5R

Tujuan utama dari 5R adalah untuk mencapai tingkat tingkat efisiensi dan produktivitas yang tinggi, baik di tempat kerja, di rumah, atau di tempat lain. Tujuan lainnya adalah sebagai berikut.

1. Agar meningkatnya produktivitas pekerja.

2. Kenyamanan pada tempat kerja lebih luas serta bersih untuk dipandang.

3. Tempat kerja menjadi lebih nyaman dan bersih.

4. Menghilangkan atau menghindari pemborosan di tempat kerja.

5. Meminimalkan risiko di tempat kerja.

6. Menjadikan tempat kerja lebih bersih, rapi, aman dan menyenangkan.

7. Meminimalkan waktu yang terbuang untuk mencari peralatan kerja, bahan, dan dokumen.

8. Mengurangi kerusakan pada perkakas dan mesin karena selalu bersih dan terawat.

9. Memperkuat tanggung jawab dan kepemilikan karyawan di tempat kerja.

10. Meningkatkan produktivitas kerja dengan menata bahan dan peralatan kerja dengan baik sehingga dapat bekerja lebih efisien.

Baca Juga: Pengertian Budaya Kerja 5R dan Tujuannya

Demikianlah pengertian dan tujuan 5R yang merupakan suatu cara yang dapat diterapkan dalam perusahaan untuk mencapai produktivitas pekerja.(glg)