Pengertian Budaya Kerja 5R dan Tujuannya

Pengertian Budaya Kerja 5R. Sumber foto: Unsplash/Ian Dooley

Masyarakat perlu mengetahui pengertian budaya kerja 5R dan tujuannya. Budaya kerja 5R terdiri dari ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin.

Budaya ini merupakan suatu metode penataan dan pemeliharaan wilayah kerja secara intensif yang berasal dari Jepang yang dikenal dengan 5S. Budaya tersebut digunakan oleh manajemen dalam usaha memelihara ketertiban, efisiensi, dan disiplin di lokasi kerja.

Pengertian Budaya Kerja 5R

Pengertian Budaya Kerja 5R. Sumber foto: Unsplash/Marten Bjork

Budaya kerja 5R juga digunakan dalam meningkatan kinerja perusahaan secara menyeluruh. Dikutip dari buku Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Wibowo (2020), pengertian budaya kerja 5R adalah prosedur bagi setiap karyawan atau pekerja.

Budaya kerja ini memiliki fungsi dalam menjaga tempat kerjanya dengan baik. Apabila tempat kerja rapi, bersih, dan enak dipandang, baik individu maupun kelompok dapat bekerja dengan mudah dan efektif. Berikut penjelasan setiap poin 5R.

1. Ringkas

Ringkas merupakan prinsip membuang yang tidak perlu dan menyimpan yang diperlukan. Itu berarti memilih barang mana saja yang seharusnya disimpan dan yang tidak memiliki manfaat.

2. Rapi

Rapi berarti menyimpan barang sesuai tempatnya. Kerapian adalah konsistensi saat meletakkan dan mengambilnya kembali, ketika diperlukan dengan cepat dan mudah.

3. Resik

Resik merupakan prinsip yang harus menjadi kebiasaan dan dilaksanakan oleh setiap orang. Mulai dari bawahan hingga atasan tanpa terkecuali.

4. Rawat

Rawat berarti menjaga eksistensi hasil yang telah diwujudkan pada ringkas, rapi, dan resik sebelumnya. Dengan cara membuat standardisasi atau membakukannya.

5. Rajin

Rajin merupakan kebiasaan baik yang harus dibudayakan di tempat kerja. Rajin diupayakan menjadi kebiasaan yang dimulai dari masing-masing individu untuk meningkatkan eksistensi yang telah tercapai di tempat kerja.

Tujuan Budaya Kerja 5R

Pengertian Budaya Kerja 5R. Sumber foto: Unsplash/Alex Kotliarskyi

Sasaran pokok industri lebih mudah dicapai jika menerapkan budaya kerja 5R, mulai dari efisiensi, produktivitas, kualitas dan keselamatan kerja. Ada beberapa tujuan dari penerapan budaya kerja 5R ini. Berikut penjelasannya.

Baca juga: Pengendalian Resiko Bahaya K3 yang untuk Keselamatan Kerja

Itulah pengertian budaya kerja 5R, lengkap dengan tujuan dari penerapannya. Semoga bermanfaat! (Gin)