Pengertian Management Trainee, Tugas, dan Keuntungannya

Ilustrasi management trainee adalah. Foto: Unsplash/Adomas Aleno

Management trainee merupakan salah satu pilihan yang banyak dicari para pencari kerja, terutama lulusan baru. Perlu diketahui, management trainee adalah program pelatihan untuk karyawan baru yang memiliki kualitas untuk dipromosikan ke level lebih tinggi.

Para calon kerja mendapatkan bekal untuk bisa meraih posisi pemimpin di sebuah perusahaan dengan mengikuti program ini. Di sisi lain, terdapat juga keuntungan lain dari program management trainee baik untuk pekerja maupun perusahaan.

Pengertian Management Trainee

Ilustrasi management trainee adalah. Foto: Unsplash/KOBU Agency

Dikutip dari Antara Pekerjaan, Jabatan, dan Masa Depan oleh Ahmad Kholis (2013), management trainee adalah program perekrutan calon pegawai yang baru lulus (fresh graduated) dengan tahap ujian saringan, wawancara, penerimaan, hingga ke pelatihan yang intensif untuk menduduki posisi kunci dalam perusahaan.

Selain itu, management trainee juga dapat diartikan sebagai program pelatihan terhadap karyawan baru yang direkrut perusahaan untuk diberikan pengarahan terhadap profil dan unit bisnis perusahaan.

Diharapkan dari program ini membuat calon pegawai baru yang memiliki kualitas untuk dipromosikan ke jenjang yang lebih strategis. Adapun durasi pelatihan mengikuti kebijakan perusahaan, seperti enam bulan atau tiga tahun.

Tugas Management Trainee

Ilustrasi management trainee adalah. Foto: Unsplash/Scott Graham

Untuk menjadi seorang pimpinan di masa depan, para peserta management trainee akan memiliku tugas yang fokus seputar perusahaan. Berikut di antaranya.

Keuntungan Management Trainee

Ilustrasi management trainee adalah. Foto: Unsplash/Gabrielle Henderson

Terdapat banyak manfaat dari program management trainee, baik untuk para calon pekerja maupun perusahaan. Inilah di antaranya.

1. Keuntungan Management Trainee untuk Calon Pekerja

a. Belajar dan Digaji

Management Trainee sebagai sistem rotasi peserta program di posisi dan departemen berbeda untuk periode beberapa waktu sehingga para calon pekerja akan menyerap pengetahuan dan pengalaman di lebih dari satu bidang.

b. Jalur Karier Lebih Pasti di Perusahaan Pilihan

Program management trainee umumnya melatih para peserta dengan tujuan untuk menempati posisi manajerial di suatu departemen yang sesuai dengan keahlian peserta nanti.

Pada akhir program, peserta bisa berkesempatan untuk menentukan posisi yang diinginkan. Perusahaan juga mengawasi prestasi peserta sepanjang program, sehingga peserta dapat meraih jenjang karier dengan lancar.

c. Meraih Pengalaman Kerja

Adanya management trainee berarti peserta akan bertemu dan bekerja di samping profesional dari bidang berbeda. Masing-masing dengan pengalaman dan keahlian unik yang suatu hari akan membantu peserta dalam perjalanan karier peserta sendiri.

2. Keuntungan Management Trainee untuk Perusahaan

Baca Juga: Supervisor Trainee: Pengertian, Tugas dan Besaran Gajinya

Kesimpulannya, pengertian program management trainee adalah pelatihan untuk meningkatkan kemampuan pesertanya memberikan keuntungan bagi calon kerja maupun perusahaan. Meski demikian, proses dari management trainee terbilang panjang dengan persaingan yang ketat.(MZM)