Pengertian Management Trainee, Tugas, dan Keuntungannya
Penulis kumparan
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarManagement trainee merupakan salah satu pilihan yang banyak dicari para pencari kerja, terutama lulusan baru. Perlu diketahui, management trainee adalah program pelatihan untuk karyawan baru yang memiliki kualitas untuk dipromosikan ke level lebih tinggi.
Para calon kerja mendapatkan bekal untuk bisa meraih posisi pemimpin di sebuah perusahaan dengan mengikuti program ini. Di sisi lain, terdapat juga keuntungan lain dari program management trainee baik untuk pekerja maupun perusahaan.
Pengertian Management Trainee
Dikutip dari Antara Pekerjaan, Jabatan, dan Masa Depan oleh Ahmad Kholis (2013), management trainee adalah program perekrutan calon pegawai yang baru lulus (fresh graduated) dengan tahap ujian saringan, wawancara, penerimaan, hingga ke pelatihan yang intensif untuk menduduki posisi kunci dalam perusahaan.
Selain itu, management trainee juga dapat diartikan sebagai program pelatihan terhadap karyawan baru yang direkrut perusahaan untuk diberikan pengarahan terhadap profil dan unit bisnis perusahaan.
Diharapkan dari program ini membuat calon pegawai baru yang memiliki kualitas untuk dipromosikan ke jenjang yang lebih strategis. Adapun durasi pelatihan mengikuti kebijakan perusahaan, seperti enam bulan atau tiga tahun.
Tugas Management Trainee
Untuk menjadi seorang pimpinan di masa depan, para peserta management trainee akan memiliku tugas yang fokus seputar perusahaan. Berikut di antaranya.
Memahami ritme kerja dan tujuan dari setiap divisi perusahaan.
memahami standar operasional prosedur perusahaan yang baku.
Berpartisipasi dalam melakukan riset dalam meningkatkan keuntungan dan menurunkan risiko kerugian perusahaan.
Membantu dalam mengevaluasi pekerjaan dari manajer dalam membuat atau menganalisis laporan.
Keuntungan Management Trainee
Terdapat banyak manfaat dari program management trainee, baik untuk para calon pekerja maupun perusahaan. Inilah di antaranya.
1. Keuntungan Management Trainee untuk Calon Pekerja
a. Belajar dan Digaji
Management Trainee sebagai sistem rotasi peserta program di posisi dan departemen berbeda untuk periode beberapa waktu sehingga para calon pekerja akan menyerap pengetahuan dan pengalaman di lebih dari satu bidang.
b. Jalur Karier Lebih Pasti di Perusahaan Pilihan
Program management trainee umumnya melatih para peserta dengan tujuan untuk menempati posisi manajerial di suatu departemen yang sesuai dengan keahlian peserta nanti.
Pada akhir program, peserta bisa berkesempatan untuk menentukan posisi yang diinginkan. Perusahaan juga mengawasi prestasi peserta sepanjang program, sehingga peserta dapat meraih jenjang karier dengan lancar.
c. Meraih Pengalaman Kerja
Adanya management trainee berarti peserta akan bertemu dan bekerja di samping profesional dari bidang berbeda. Masing-masing dengan pengalaman dan keahlian unik yang suatu hari akan membantu peserta dalam perjalanan karier peserta sendiri.
2. Keuntungan Management Trainee untuk Perusahaan
Dapat menilai, mengevaluasi, dan menyaring calon manajerial yang berkualitas.
Menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang andal dan terampil yang akan dipromosikan ke jenjang tinggi perusahaan.
Memberikan wawasan dan pengembangan karakter calon manajerial.
Pelatihan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Perusahaan
Sarana peningkatan kemampuan manajemen
Peningkatan produktivitas perusahan
Baca Juga: Supervisor Trainee: Pengertian, Tugas dan Besaran Gajinya
Kesimpulannya, pengertian program management trainee adalah pelatihan untuk meningkatkan kemampuan pesertanya memberikan keuntungan bagi calon kerja maupun perusahaan. Meski demikian, proses dari management trainee terbilang panjang dengan persaingan yang ketat.(MZM)