Pengertian Manajerial, Manajemen, dan Manajer

Ilustrasi Faktor yang berada dalam penguasaan pimpinan disebut manajerial (Foto: Glenn Carstens Peters | Unsplash.com)

Faktor yang berada dalam penguasaan pimpinan disebut manajerial. Pasti kalian sudah tidak asing dengan istilah manajer, bukan? Tetapi, apakah kalian tahu apa perbedaan manajerial, manajemen, dan manajer? Ketiga istilah ini memiliki makna yang berbeda-beda. Untuk memahami perbedaannya, simak penjelasannya dalam artikel berikut ini.

Baca juga: Administrasi Kepegawaian: Pengertian, Fungsi Manajerial, dan Fungsi Teknisnya

Faktor yang Berada dalam Penguasaan Pimpinan Disebut Manajerial

Ilustrasi Faktor yang Berada dalam Penguasaan Pimpinan Disebut Manajerial (Foto: Marek Levak | Unsplash.com)

Dikutip dari Buku Ajar Ekonomi Manajerial yang disusun oleh Sudrajat dan Suwaji (2018), manajemen artinya adalah pengelolaan sesuatu dengan baik. Manajerial juga berarti bagaimana membuat proses, keputusan, dan menjalankan suatu kegiatan untuk mencapai tujuan tertentu.

Manajerial juga bisa diartikan sebagai mencari solusi atau alternatif terbaik demi mencapai tujuan tertentu. Faktor yang berada dalam penguasaan pimpinan disebut manajerial. Seorang pemimpin wajib untuk memiliki kemampuan manajerial.

Kemampuan manajerial merupakan suatu keterampilan dalam mengorganisir, memimpin, dan mengelola pekerjaan atau tim. Oleh karena itu, pimpinan atau manajer wajib menguasai kemampuan ini agar semua tugas dan masalah yang timbul bisa diselesaikan dengan baik.

Selain itu, kemampuan ini juga membantu pemimpin untuk menciptakan alur kerja yang baik dengan rekan kerja dan bawahannya. Kemampuan manajerial bisa dikembangkan dengan pengalaman atau dengan membaca buku dan mengikuti pelatihan.

Manajemen

Lalu, apa itu manajemen? Merujuk pada Pengantar Manajemen dan Bisnis yang disusun oleh Lataruva (2022), berikut ini pengertian manajemen menurut para ahli:

• Koontz dan O’Donnel. Manajemen merupakan menciptakan lingkungan yang efektif agar orang bisa bekerja di organisasi formal.

• Mary Parker Follet. Manajemen merupakan seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

• Jones dan George. Manajemen merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya manusia dan sumber daya lainnya untuk mendapatkan tujuan organisasi dengan efektif dan efisien.

• Stephen P. Robbins. Manajemen merupakan proses mengkoordinasikan dan mengintegrasikan aktivitas kerja sehingga bisa diselesaikan secara efisien dan efektif, dengan dan melalui orang lain.

Manajer

Dilansir dari kbbi.kemdikbud.go.id, manajer memiliki arti sebagai berikut:

• orang yang mengatur pekerjaan atau kerja sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai sasaran

• orang yang berwenang dan bertanggung jawab membuat rencana, mengatur, memimpin, dan mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai sasaran tertentu

Sekian penjelasan tentang pengertian manajerial, manajemen, dan manajer. Semoga bermanfaat. (KRIS)