Pengertian serta Perbedaan Manajer dan Pemimpin dalam Perusahaan

Ilustrasi perbedaan manajer dan pemimpin, sumber foto Microsoft 365 on Unsplash

Dalam dunia kerja khusunya di perusahaan, pasti sudah tidak asing lagi dengan kata manajer maupun pemimpin. Akan tetapi masih ada beberapa orang yang menganggap bahwa kedua sosok tersebut merupakan orang dengan tugas yang sama, padahal sebenarnya memiliki perbedaan. Lalu apa pengertian serta perbedaan manajer dan pemimpin dalam perusahaan? Berikut ulasan lengkapnya.

Baca juga: Bagaimana Gaya Manajer Tradisional Menurut Likert? Ini Penjelasannya

Pengertian Manajer dan Pemimpin

Ilustrasi perbedaan manajer dan pemimpin, sumber foto Microsoft Edge on Unsplash

Sebelum membahas mengenai perbedaan manajer dan pemimpin dalam perusahaan, mari kita mulai pembahasan dari pengertian terlebih dahulu. Dikutip dari buku Perilaku dan Budaya Organisasi karya Maria, (2022) dijelaskan bahwa manajer adalah orang yang dapat mengerjakan tugas dan tanggung jawab yang ditentukan. Seluruh karyawan yang berada dalam sebuah perusahaan akan lebih sering berkomunikasi langsung dengan manajer dibandingkan pemimpin mengenai job desk dan segala hal yang berhubungan dengan pekerjaan mereka.

Sementara itu pemimpin adalah orang yang dapat menentukan secara benar apa yang harus dikerjakan. Karyawan yang berada di perusahaannya akan melihat pemimpin sebagai figur yang dapat mengayomi mereka selama bekerja di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, seorang pemimpin mempunyai pengaruh yang paling besar dalam sebuah perusahaan, baik pengaruh terhadap perusahaan itu sendiri, maupun pengaruh terhadap orang-orang yang berada di dalam perusahaan.

Perbedaan Manajer dan Pemimpin

Dari pengertian diatas sudah dapat dilihat beberapa perbedaan dari manajer dan pemimpin. Menurut pendapat Gordon ada perbedaan mendasar dari manajer dan pemimpin, diantaranya adalah sebagai berikut:

Demikian adalah pembahasan mengenai pengertian dan perbedaan dari manajer dan pemimpin. (WWN)